我与2011年4月在某教育机构工作到12月，公司在试用期内和我签订了试用期合用（合同上面写的底薪1400，可是实际工资是3500，是固定工资！无加班费，每月休息2天，除每周正常上班外，每周安排学校值班2天。额外的！）。试用期3个月。过后就没在签订任何的合同。并且在试用期内叫我们签订一份（个不愿意 ...
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我在04年5月进的一家模特公司上班，09年从原工作部门调动到包装做组长，当时没有加薪，现在公司以我不能胜任工作为由，将我调动到其它部门上班，并降500-800元的底薪，我已拒绝调动，现公司决定拖我一个月，到时再开除我，说是以提前一个月通知我了，请问！我该怎么维权？到时我还能不能索赔？请问公司这样做 ...
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我是国企下岗工人，五年前到A单位工作，A单位发工资，保险A单位负责交到我原单位，由原单位上。现得知我是国企派遣到A单位的职工，但我在所谓派遣方面，从未与原单位或A单位签过任何合同，协议。请问，我与A单位是什么关系。谢谢。[天津-]投拆问题补充：和A单位是劳务关系还是劳动关系？...
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您好。我在一家私人办的，幼儿园里工作，面试时，口头协议第一个月工资600，干满一个月，如果合格就录用，说就签订劳动合同，当时是试用期，合同内容没说，就开始工作了，一个月到了，幼儿园长什么也不说，我就问他工资的事，他 ...
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我是东莞的一名在职 打工者，本人所在的公司大多未曾依照“劳动法”执行，比如不给员工买社保，劳动者手中不给发“劳动合同”，法定节假日不按照国家规定的标准给劳动者补尝等。近几朋打算辞职，请问走之前我需提供哪些证据？...
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我的厂家入驻在一家较大型超市，我负责帮忙促销。工资由我们厂家来发。当初我入职时与厂家口头协议每天工作7小时，但是超市强制要我们每天无条件为其做额外的工作，且经常随意延长我在超市工作的时间至深夜，甚至通宵。我觉得超市的做法已经严重违反国家相关劳动法律，请问，我该如何维护我自身的权益？非常感谢！...
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月发放，单位至今没给过我，算不算连续侵害？2、我现在申请劳动仲裁或提起诉讼是否超过时效？ 我是刚注册的没有那么多积分见谅了。...
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危害，所生产的为”非农药“，甚至可以吃的“谬论”。 该员工与工厂没有签订任何劳动合同，工厂也没有为员工买保险，请问这种请款该如何维权才是上策？...
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不再签合同。妻子在本单位工作十五年，但离退体时间还有十二年，想咨询一下律师：1，如果妻子要求续签合同，公司拒签是否合法？2，公司的这种一双离开另一方不续签合同的做法是否合法？ 3，妻子该如何主张自己的权利？妻子现在不希望解除合同，想知道在法律上哪一条可以保护自己的这种权利。...
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