劳动合同（合同期限是2014.12.01-？？？），请问：要是我在2015.02月我因个人原因主动辞职后，能否再去要求公司赔付2014年03.20日至2014.11.20日之间8月的双倍工资嘛？（因为我是在工作超过一月但又是在1年内签订了合同，就不知道还能有申请双倍工资 ...
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请问2012年11月到公司上班，到2013年12月31日止未签订劳动合同，2014年7月申请仲裁，要求2012年12月到2013年12月31日双倍工资，但仲裁却认定只支付2013年7月至2013年10月的双倍工资，其他不予支付，这样的裁决对吗？假如 ...
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我2010年在公司工作到现在，公司没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我现在想辞职，请问下我如果申请双倍工资补偿可以补几个月的？这个有期限限制吗，是从2010年到现在2015年5年的工资双倍，还是一年的。...
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我在个体上班35个月，现老板找借口辞退我，从上班一直没有签合同，现在能不能申请11个月的双倍工资，还有追索双倍工资有没有时效性，...
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在个体上班35个月，现老板找借口辞退我，一直没有签劳动合同，请问我能不能申请11个月的双倍工资，还有，双倍工资补偿有没有时效性...
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应聘前台接待，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！我是否可以起诉单位未签订书面劳动合同的双倍工资？ 问题，没签劳动合同能有双倍工资的补偿吗？...
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4日到公司工作,当时是按照实习生算的(我已经毕业一年多了) 然后到2013年4月份公司跟我签订了合同,我现在2014年11月份申请仲裁,要2013年2月和3月份的双倍工资,失效期过了吗,我是不是可以申请双倍工资呢可能我没有说清楚, 2013年4月份的签署的合同是 4月1日 ...
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我是2013年7月进一家酒店上班，但是酒店一直没有营业执照就营业了，没有签订劳动合同和购买养老保险，营业执照是2014年5月办下来的，营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险，我9月自动辞职在家，我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资，请问我是否可申请11个月的双倍工资，...
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起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是签订无固定期限劳动合同或者解除劳动合同，如果是签订无固定期限劳动合同应该从哪一天开始算起？谢谢，期待您的回复。...
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请问劳动争议案件中关于未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿时效该从劳动者正式上班之日起计算吗？例如，我是2013年2月在用人单位上班，2013年11月因发生纠纷而离职，那我在2014年5月提起劳动仲裁申请双倍工资赔偿过了时效吗？...
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