公司注册地在深圳，随后搬到东莞凤岗镇，我们来上班一直没有和我们签劳动合同，也不给我们制作厂牌，什么保险都没有，现在又要变相裁员，因为我是销售，公司发货单（部分有盖章）什么的都在我这，这个能证明我在这个公司上班吗？可以去劳动局进行投诉？...
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我在A公司工作年满5年，合同到期。因A公司经营不善，A公司直接将我转入B公司（同一法人），转入过程本人未知。在B公司已经工作满5个月（这5个月的蛇保缴费由B公司缴纳），在B公司时工资发放方式与原来一致。近期公司说要降我一半工资才查询得知以上情况（至今年1月工资是每月发放一半，剩下一半是次年一月发放 ...
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公司从广州搬北京，叫去北京工作。算是变相裁员吗？能要求公司经济补偿吗？本人在公司工作4年以上。能要求补偿多少钱？法律有没有相关规定？公司不愿意补偿个人又该如何维权？劳动合同上没有关于赔偿事项。...
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我在一家超市从2004年至今已经十二年多了，和超市签订劳动合同是无期限合同，一直在超市前台做客服工作，现在超市里变相裁员，要把我调到清洁部做清洁工，如果不去，就叫自己辞职，请问超市的这种做法合理吗，我应该怎样维护自己的权益...
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还在继续降，加上没遵从我的意愿进行调岗，故而辞职。我的问题是：第一，公司签合同时是否构成违法？第二，公司随意降薪是否违反劳动合同法？第三，公司这种降薪调岗是否变相裁员，能否要求补偿？第四，还差4个月满一整年，也刚好是调到另外一个部门后辞职，调岗前公司没有做 ...
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叶律师你好，是这样的，我在一家公司上班6年半了，现在公司不需要我这个岗位了，想把我转岗，也就是变相裁员，像这样的情况我可以起诉劳动赔偿吗？...
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您好姜老师，我想咨询一下我所在的单位与我签订了三年的合同，合同上注有干什么工作，因单位效益不好，公司现在变相裁员把我现在这个岗位撤了，把我调到另一个岗位上但我干不了，每个月还要定任务完成不了还要克扣工资，您说我该怎么办？谢谢！...
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合同工资是最低标准1530，但是实际工资是1100，这样可以进行劳动仲裁吗口头约定工资是2800，以前每个月算提成能到4500以上，现在变相裁员，把工资降到1100...
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你好!我是一家大型连锁超市的在职员工，现在超市部门合并了，嫌人多，变相裁员，把我们调到清洁部去搞卫生冲厕所，我们不愿意去，他们就强制下达岗位调令通知，但通知上并没有盖公章，请问我在合同期内，他们这样合不合法，我应怎样维权...
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年底组织了一个竞聘上岗机制，要求我们底下的人进行竞聘上岗，不参加就得待岗。请问这是否属于变相裁员？ 但在合同中有一句话：乙方拒绝接受岗位调整，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方可以与其解除劳动合同。 请问这条规定合法吗？甲方可以单方面未经同意更换合同 ...
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