，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够， 入职时签了一份简单 。 目前只收集到这些证据了，能不能证明劳动关系存在？请问一下凭自己个人用这些证据去申请劳动仲裁胜算的机率有多少？压在厂方里工资就3千 ...
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请问，本人每月公司有基本工资和奖金组成，但在奖金发放时，公司往往让员工上交比奖金数额还要高的发票来抵充，而且奖金发放非常不及时，就2013年6月的奖金，至今 合同中体现，但在公司是大家都默认的事实。请问公司这样处理合适吗？因为奖金拿发票抵充影响到个人交税和四金交纳的数额，这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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从13年7月在一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有工作服 我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大么我可以要求什么赔偿...
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未满2年，赔偿公司半个月工资。年底我家里有事，必须要辞职回家。 请问，公司仅仅以续办居住证为条件，让我签这个赔偿协议的事情，能申请劳动仲裁吗？谢谢。...
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我和老板起了冲突，不干了，可老板只按临时工算工资（以产量算工资的）我又不能提供任何证据，请问能申请劳动仲裁吗？能要回工资吗？...
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在季度奖发放以前离职员工没有季度奖）（发放日期是4月15日），但是我的离职日期是4月25日，公司这种行为是否合法，寻求法律援助，我是否可以申请劳动仲裁！如不申请劳动仲裁，怎么样做能最快解决...
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我在前公司做了1年，今年2月份做完，然后辞职，现在2月工资，老板用各种借口给我扣到只有400多元，没有达到成都市的最低工资标准，我可以申请劳动仲裁吗？要申请的话，要去哪个相关部门申请？...
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大学毕业后与旧医院签订试用期协议书（时间3年），2011协议到期后并没有签订新的协议或合同，本人于2012年递交辞呈，医院没有同意辞职，在递交辞职信后十几 ，现在旧医院以我未按照正常手续为由，不给我办理医师执业资格变更手续，请问医院的做法是否合理？是否可以申请劳动仲裁？还是起诉医院？起诉的话有无胜算？...
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我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的要求来签合同的双倍工资！...
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我于2012-08-30接到裁员通知，于当日签订了解除合同协议，在各种确认单上都签字了，但是我今天回家计算了一下，觉得加班工资和赔偿的工资都少算了，还可以申请劳动仲裁么？我看到解除合同协议上有一条说双方确认后就不再追究对方的责任和义务，这个要紧么...
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