标准和规范产权明晰，并符合拆迁安置协议的约定。拆迁安置用房确需变更规划、设计内容的，必须征得被拆迁人同意，不得低于拆迁补偿安置协议中约定的各项 约定的违约金低于实际造成的损失的处理办法，而且申请人也提交了其他人的租用价格合同，现在已经达到30多元每平方米，还申请了商丘市中级人民法院进行调查取证，但（ ...
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，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄 派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法，本人有没有与该供电公司签订无固定期限 ...
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的任何通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也没留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄 单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响工龄的裁定，本人有没有与该供电公司签订 ...
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2014年9月1日，我来到一家公司报到，并与公司签订为期3年的劳动合同，岗位为：发动机设计工程师（冷却润滑运动系统），薪酬构成为（税后）：岗位 )劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 2、公司在与我沟通未能达成一致 ...
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提出上诉。 上诉请求： 1、请求人民法院撤销（2013）星民初字第1466号民事判决书内容，依法改判或发回重审。 2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 事实 ，上诉人是被骗的，旅馆的经营权即将到期，且无法办理工商变更或者通过年度审核，合同目的无法实现，事实上根本无法履行。 综上，请求二审法院依法改判 ...
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着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外， 合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是 ...
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着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外， 合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是 ...
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编制的工作人员。ABC三公司都有独立法人。 问题：在B公司工作了4年，聘用合同终止日期为2012年12月31日。在2012年7月左右，A公司要整合企业结构 （他们在B公司属于在编人员）。后来发现他们签的是劳动合同主题变更书（其主要内容是C公司愿意承担原劳动合同规定的权利和义务）。我签的是劳动合同。然后 ...
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地位。 1.工作内容的问题：甲乙双方协商一致约定乙方从事设计工种（岗位）工作。重点在后面一句：依合同的客观情况发生变化，甲方可以单方变更乙方工作岗位或 高）和综合绩效，话费补贴也去掉了。如果因为我怀孕公司要与我解除劳动合同的话，补偿是否只是补偿基本工资？怀孕期间，是否只发基本工资？ 3.因为公司里我是 ...
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拆迁人对“北尚A区”5号楼505单元恢复供水供电。 （变更诉讼请求）请求法院依法确认以产权调换合同方式取得财产，自行入住对房屋的转移占有，视为房屋的 内。因林春兰法官不时地指挥书记员电脑记录，要求书记员更改、删除或增加笔录某些内容，怀疑重要答辩问题被删除。原告因此向本院递交申请撤诉书。原告适当时间将再 ...
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