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入职前体检一切正常,到一年的时候单位组织体检,已经发现双耳高频损伤,医生建议复查,单位通知我复查,也没有给我调换岗位,现在我合同到期了,单位续签。做职业病体检,病情够职业病,但工作时间未到职业病年限,这个怎么维权...
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选择签署或是待岗或是下岗,我知道以后不再是国企制度所以选择待岗,没想到一个月后通知我们没签的全部下岗,甚至还威胁我们说除非牵合资公司否则全部下岗,拿最低 是否合法?由于我在国企今年本来可以续签合同,他们威胁我说合同到期,除了合资公司可以签合同外 之前的国企要和我解除合同关系 是否有理?国企的老员工都是 ...
//www.110.com/ask/question-1391059.html-了解详情
私企,克扣,拖欠,合同文本合同,推拖、现。晚签合同。签第三次合同时、我提出签固定单位私放长假、给工资合同到期。提前一个月通知终止合同。我能要求如下吗,仲裁时间。—赔偿我的经济损失。二继续签固定合同。三给我以前合同文本仲裁给我市规定工资。请指教多谢...
//www.110.com/ask/question-900014.html-了解详情
我在03年4月份进入一家国营单位总公司工作,06年10月份调入下属分公司,这期间合同都是一年一签。08年1月新劳动法实施后,签订一份3年期的劳动合同,10年年底合同到期后一直未再续签合同,3月份总公司通知我要将我调岗到另一分公司工作(总公司与分公司都是不同独立的法人), ...
//www.110.com/ask/question-385768.html-了解详情
我在一家公司做了9年多了,现在公司突然书面通知续签劳动合同了,合同2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也能赖住人家,我签了字,08年之前我有一年多没签合同,根据劳动合同法实施条例第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的视为自用工之日起满一年的 ...
//www.110.com/ask/question-193313.html-了解详情
合同这个月到期了,公司通知与我续签了,补偿给我相当2个月工资的经济补偿金,我去办理退社手续时 ,让我签署退社保密协议,请问这个 是(用人单位重要商业秘密的员工。从事研究开发,掌握着单位重要技术资料的骨干、管理人员以及关键岗位的高层人员、市场经营开发研究人员应该都属于可适用同业竞业限制条款或合同 ...
//www.110.com/ask/question-156255.html-了解详情
您好!我在职期间患肺结核治疗3个月以后大夫给开上班的证明,单位领导找理由让上班,现在合同到期,公司没有通知,医疗保险也没了!怎么办啊!公司也续签!...
//www.110.com/ask/question-11839504.html-了解详情
我是去年2016年7月21日来公司工作,签了一年合同合同到期了,公司帮我续签了三年的合同合同拿到总公司去盖章还没到我手上,现在公司无故要和我解除劳务关系,请问我这边需要怎么争取自己的赔偿问题?是是一年赔一个月,未提前1个月通知再赔一个月,非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金?就是要赔4个月的 ...
//www.110.com/ask/question-11647359.html-了解详情
律师您好! 现在劳动法基本都是有利于劳动者,比如合同到期单位必须提前一个月通知通知续签还要赔偿,可员工就可以签,没有任何损失。等等,诸如此类有利于员工的,可公司怎么才能规避风险,保护自己的利益?尤其像我们这种个人独资微小公司...
//www.110.com/ask/question-1394609.html-了解详情
在上海工作,合同于今年11月7号到期,但是单位11月1号告诉我续签了。 他们是否应该提早通知我,而是一个礼拜呢?还有合同终止后应该有神马解除劳动合同的证明之类的东西吗?当时签的劳动合同只有一份在公司那边,我需要自己保留一份么?...
//www.110.com/ask/question-1264792.html-了解详情
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