。 由于我的工作年限由入职A之日起开始计算，故此次解除合同，A不给与我经济补偿。 签订协议后，从A转入B的人员发生劳务纠纷（包括不限于玉 内容性质在2015年12月这个节点前后并没有发生任何变化。公司同客户签订的驻场协议2014年度 2015年底也没有发生任何变化。 我向咨询的是。像我这种情况。我能 ...
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公司因停产现面临破产，公司要与我们单方面解除合约，解除合同协议如下： 一、解除（终止）劳动合同的日期为：2015年9月30日。 二、乙方的薪资报酬 本协议签订及经济补偿金支付后，乙方承诺并保证不在任何时间以任何理由向甲方提出任何权利主张。 六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。 七、本协议一式贰份 ...
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？ 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间？ 11、公司对员工解除劳动合同协议中，有公司可以两年内追溯员工在职期间工作失误、报销票据不实 人事部门表示公司未违反劳动法，现在协商同意当事人不进行工作地点调动，不同意与当事人解除劳动关系。 当事人现在只想离开公司，并拿到经济赔偿金，应该如何操作？...
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新合同的签订日期是否应该是2015年1月 2.如果要签订新合同，是否应该和工资薪酬协议，岗位变更的协议一起签字，如不接受岗位变更，会怎么样。 3.既然老合同是 我的职位消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这是不是可行的。 问题：1.如因业务终止 ...
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披露义务，并与雇员签署相应的保密协议。 3、甲方仅可为履行本合同项目的对保密资料进行复制，但在本合同终止或解除时将保密资料原件全 部返还 1-1 帮助客户通过选址工具做选址成果审核 1-2 店面确认后提供专业的店面租赁合同审核 2、营建装修 2-1 资深设计师为根据客户提供的店面资料量身设计的平面 ...
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，原来签订的协商解除劳动协议是否有效？如果有效，我司是否没有法律责任，因为只是保安公司出于健康问题不与他们签订合同？我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效？如果有效的话，我们公司也不用顾虑太多了，而且， ...
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解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署了解除劳动合同协议如果工伤复发我的医疗费，误工费，伙食费肯定不能在找厂里要了】如果有法律规定我 解除劳动合同时我能不能就‘万一工伤复发该怎么办’和厂里另外再签署一份协议呢？谢谢律师 【单位背景；单位今年4月份宣布停产，放弃老厂址迁至新厂，转产做 ...
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我5月1日在中介与房东的婶婶签订了中介版的房屋买卖合同，定金交了2万，房东的婶婶当时出示了代理委托书，但是没有公证，是电脑打印后手亲笔签名 什么关系，我和房东是否有直接关系？ 3.如果我和房东双方协议解除合同是否损害了中介的利益？那能双方协议解除合同吗？还是要三方同意？ 4.中介问我们要的佣金是否合理 ...
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，开发商未按约定交房子给我。我多次催告开发商交房子都未果。现在快三年了，我起诉开发商解除合同，要求退房款，赔偿利息损失可以吗？是不是解除权行使的合理 的合理期限为三个月呢？对方按这条款说呢？ 我们没签书面协议，就是口头协议！ 如果跟我定协议的开发商不是真正开发我买的房产的开发商，跟我定合同的开发商和 ...
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1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元 能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保 ...
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