物业公司撤离，员工拒绝调岗是否可得到补偿金？物业公司撤离，员工拒绝留岗是否可得到补偿金？...
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一家公司，要求员工利用微信加人，与别人聊天，促使别人开户入金，进行原油交易，这种公司，这种行为合法吗？ 这个公司是新华大宗的会员，新华大宗是政府应许的，我就不知道这个公司是否合法，这些员工的行为是否合法...
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员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿...
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公司两年不给员工发高温补贴，是否违背劳动合同？ 如果公司借其他机会开除员工，该如何要到补偿？ 公司非节假日调休，放假还扣底薪，是否违法？ 公司非节假日调休，放假还扣底薪是否违法？...
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我怀孕后公司出台新的薪资制度，我想问一下对我来说适用吗？另外我想问一下，我的劳动合同和员工手册，放在公司的桌上，再去找的时候遗失了。请问现在该怎么办 补办员工手册和劳动合同吗？他们已将新出台的薪资制度电子档发送给我，想请问，他们变相降低我工资到最低生活水平，我该如何维权？...
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某员工试用期1月6日到期，因公司人员没招到，确实希望他能继续上班，但他不想签合同，想做到2016年1月31日止，现公司决定让他做到1月31日止才离职，请问这种情况怎么处理现在我是代表公司，请问这种情况我怎么处理才算合法，避免劳动局和员工追究...
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我招了个包装主管一个月，因工作没跟到位，导致下面员工搬错款号出货，该出的货不能准时交给客人，造成多方面损失的，我可以解雇该主管及在工资上扣回部分损失吗？ 造成损失的，可以扣除员工部分工资吗？...
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无劳动合同，员工上班时间被杀死亡，用人单位要承担责任？被另外一个厂里的员工杀害...
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年底了需要去买养老保险，公司要求员工自己去买，等到明年3月才给报销，请问这样合理吗？公司已经为我买了一年的单位险，现在要求员工转为个人险，有什么区别吗？...
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公司有十级工伤的员工，工伤发生已经2年了，在车间里面工作由于工作迟缓也一直拿着最低保障工资，现在由于该车间业务萎缩，想要和他协商解除劳动关系，即便双倍 他们劳动合同期满还要蛮长一段时间，调岗协商不一致，他们不愿意，总觉得自己受工伤了，我们提出的应完成的任务都是苛刻，实际上对其他员工会造成很不好的影响...
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