公司员工在公司盗窃财物约1500元，被抓获，并送至派出所。问： 1.派出所处拘留15天的处罚，是否过轻？是以什么为依据？ 2.公司如果开除该员工，是否该支付其剩余工资？ 3.公司如果要对其处罚金，可处多少钱？（员工手册中规定盗窃要开除，但未规定罚金）...
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我是天津西门子歌美飒控制柜工厂的一名员工，与公司签订的无限期劳工合同，今年11月用人单位已严重违反员工手册为由解除了我的劳动合同，我与用人单位签署了解除劳动合同协议与解除劳动合同证明，用人单位也为我办理了离职手续和失业保险手续，可用人单位并未给与我经济补偿金。我还可以通过仲裁申请经济补偿金吗...
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你好，我是一名酒店礼宾员，我上个月向部门经理提出辞职，又向人事部经理提出辞职，这个月1号还前往人事部催促招聘新员工，以便办理离职手续，结果直至今日，说给我批，也只能批到下个月10号才能走，我5月6号提出辞职，7月10号才能走，这对我不公平，违反了酒店员工手册的制度...
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是的合理？问题2：由于疫情酒店并未安排我上班，一直处于休假或者无薪待岗状态，我手下员工在我休假及无薪待岗期间犯了小错误，我公司领导要追究我的责任，签我过失 这样合理么？我如何辩解？酒店理由是我是分部门负责人，虽然我人不在单位，但是按照员工手册我需要履行岗位职责，请问我不在岗期间是否还是要履行岗位职责？...
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公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请问，公司并没有给我做入职培训，也没有提供员工手册，更没有宣讲过，这样的话，公司以这个理由不给补偿金是不是是无效的?...
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如果员工拒绝服从安排（并且公开在群里面发表拒绝服从安排的言论），1小时后又到了工作现场，这样的话拒绝服从领导安排，能成立吗？ 如果按照员工手册上的规定开除，公司是否需要承担赔偿呢？...
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于组织架构调整岗位取消为由给员工降职降薪 我在公司工作6年多了，现在公司告诉我说组织架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位 合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构调整，岗位取消可以降职降薪，请问公司这样做合法吗？如果我 ...
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请问我是一个在厂里工作六年的一个员工，因为心脏开胸手术房缺和瓣膜修补，厂里员工手册有半年病假，医院有开证明休息，现在我才休息刚好四个月，在去请一个月厂里只给五天假，说要不就辞职后什么时候可以来上班就在重新来。您说这合法吗？我该怎么办...
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在国企上班，新员工，短期的，就是做寒假工的。第七天了。现在不想做了又辞职不到。员工手册上说连续旷工三天就解除劳动合同，如果我真这样做了，对我以后会不会有什么影响...
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您好李律师！我是一名外资企业的在职员工验光师，我的工作时质是做一休一，之前公司安排休息天去培训3小时，我未参加，区域经理便自作主张扣掉我4小时的带薪年假！之前不能培训我都发邮件报备过！后期我电话询问人事部，他们也互相推诿说员工手册有规定，培训不去是要有处罚的，我说那就可以在我本人未申请不知道的情况下 ...
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