不得以任何理由要求调离。因特殊原因必须调离者，需向甲方支付一定金额新警培训及内部公务业务培训费用。否则甲方有权拒签调离手续。 四、甲方录用乙方工作期间，除 乙方报到时所出具县人事和社会劳动保障局介绍信复印件将作为协议附件永久保存，以证明服务期限起始时间。 七、协议生效后一式三份，甲乙双方各执一份，另 ...
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，培训费用我在参加培训之前已经自己交纳了(2300元培训费+1000元押金)。 协议条款原文是：一、乙方认可甲方为乙方提供了英语，IT技能培训及就业推荐服务，并因此被就业单位XX录用。 二、乙方自愿接受此次录用，前往XX工作。若乙方在XX规定的正式 ...
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调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向全体职工说明 。 第二十一条 乙方解除合同的，凡由甲方出资培训和招收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费 ...
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3月1日上班，入职之后银行没跟她签劳动合同只签了一个关于培训的协议，协议规定参加培训后在基层网点的服务期限，及未满服务期限辞职将赔偿培训费，但是服务期限和赔偿金额的都是空白，当时跟她说因服务期限和赔偿金额目前不能确定所以协议没给她留。到现在为止已经工作3个月了，这期间银行一直没跟她 ...
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2015年6月和公司签订了一份职工外出培训协议，培训费用5040元，协议上写着考的证后为公司服务5年，现在我刚为公司服务一年半，现在想辞职，我想问下我有带走公司出钱但是我自己考的证嘛？赔偿费用怎么算？如果公司扣着证书不给我我怎么维护自己的利益？...
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与公司签订了培训协议，培训后必须为公司服务5年，如果没满五年，期间的培训费及一万的违约金需要按工龄递减支付，这种协议具有法律效益吗？...
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公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿...
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双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可是当收取费用，数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限，以每年递减所支费用的20%的 就是进修期间全部工资的2倍。 我想说的是我算他们引进吗，我应该按服务年限付全部工资每年递减20%吗，还有她说的院规合法吗。我到底应该赔偿多少， ...
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本人在深圳工作，今年12月份参加公司的培训外派。培训地址也是在深圳，培训时间一共是4天，12月26、27和1月9、10号。是双休日，每天培训完后回家。费用是3980元，协议上写明培训完后，我需要为公司服务24个月，若还在服务期限内则要支付违约金。这个我如果想辞职，要支付吗？...
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14年3月份入职，15年1月份签订两年劳动合同，15年5月份参加培训，没有签培训协议。11月份打算离职，合同写未满约定服务年限解除合同，需支付培训赔偿金，标准为每服务一年递交实际支付费用的总额的10%。请问这种情况我要离职，需要赔偿培训费用吗？...
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