2015年11月7日我因上班途中遇车祸至腿部受伤，经三次手术后，工伤伤残等级鉴定为9级。腿脚在长时间运动后确实有些不便。在公司工作五年工资一直 让本人以为都是公司项目。如果事先告之本人所管理项目上有个人承包的，本人完全可以和承包人协商工资待遇。如果不满足条件本人可以不管理。因此本人全当是公司项目管理。 ...
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缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 有人2012年1 12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗。具体依据？ ...
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工伤期间原工资待遇怎么解释？我的工资是由基本工资+加班工资+绩效工资平时一个月4500左右。我17年9月26受伤，10月份发了2700。请问这样发是不是发少了不符合劳动法规定，所在地浙江省嘉兴市...
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工伤治疗期已满但仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇，怎么理解？只享受药费报销待遇吗？工伤治疗期内复发再治疗伤者应享受哪些待遇？单位扣发降低工资收入对吗？伤者遭受单位一连串打击伤病加重，请好心律师指教、谢谢！...
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你好，我想咨询一下十级工伤，享受7个月工资待遇，是打卡工资吗，我的基础工资700加绩效奖励共3200，请问按那个算，还有十级工伤对以后生活工作有哪些影响，可以优先享受那些社会福利...
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，也没通知他“工伤停工留薪期”到期，他没有并不愿享受伤残待遇，而要在受伤单位工作，他41岁跛行残疾人难再就业。去年11月合同到期，单位未续签第三次合同，工资 ，单位不答复。现在单位因合同到期而终止，要给他工伤补偿走人，如果要续签合同，就到另外岗位，按其岗位给工资，其实是变向降薪，并是他不能适应和胜任 ...
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你好 我是在一次办案过程中受的工伤 鉴定结果是九级 一直病退在家 一直工资待遇是百分之七十五 现在到了退休年龄了 我的工资待遇会是怎么样的...
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国家机关其他干部一样，按照有关规定调整工资；享受同级国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。”的规定和招聘我们时，区委与 、妇干部呈上 二0一三年八月十一日 附：被赫章县委组织部解聘的团、妇干部名单及联系电话： 陈志军（13721508970） 邓春妍（13885712769 ...
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段工伤职工，四级伤残，退出生产岗位，享受4级工伤伤残待遇。过程是这样的、2006年2月单位组织安全考试。考试完成后，返回安康东站班组途中，因避让 工资4500左右，如果算上节假日加班费，奖金之类的应该5000以上。现在伤残津贴加护理费缴费工资2500元左右。多次找单位领导交涉，单位既不同意我重新上岗， ...
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《工伤保险条例》实施办法 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 ...
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