让我休息一下呢，我还挺感激的对院长说：“没事，我离预产期还有一个月呢，我不会耽误各项工作的，我到了预产期再休息吧。孩子满月我就上班，年底的决算 起待岗休息，每月发600元生活费，当时这两个人有意见，没有领取4月份的600元生活费，今年8月份，她们找我来要4月份工资，说不但要给而且要按1500元发工资， ...
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。 一辈子只会拼命工作的弟弟，一个高级技师人才公司续聘三年的合同却在半年后被公司单方终止，克扣工资后剥夺劳动权利不让上班，每月生活费180元竟拿了将近两年 技术结果，设备至今还在使用。（我有图纸资料）。成果至今没有上报，没有一分钱奖励，也没得到任何表扬。 2007年7月为分厂青工上专业理论与实践课。（ ...
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的，写了一个8000的收条。第二次是6月7号，5月份的工资我没拿，有1600，我又拿了5400，同样是老板娘来柜台收的，这样凑了7000，还差一 的话了,现在都后悔的要死,当时多张一个心眼剪一下就好了,这样顾客就很难掉包了. 2.当时老板问我金子烧完后顾客有没有接触过这个金子,我一口咬定说没有,还说写 ...
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征地没叫陆春喜和陆金华学历不高青少年常熟市区不知道上到没？有没有拿到500万工资才走的肯定不要社保了但他们原配大概都是常熟乡下的不知道离婚有 2013年打110打警察同时都不行。北京籍人一个不敢住南京。只有台北人敢住 。 有没有江苏乡下母亲没有上到10年工作的，女律师跟中南财经政法大学差不多律师专业为 ...
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玩人呢那是，我一个月每天上的班是六个小时四十五分钟到七个小时五分钟，没有一天休息的，一个月最少也得二百零二个半小时，他们公司竟然给我报了八十到九十个小时 而给出了我考勤八十几个小时的记录，会因为工作时数不达到法律上的标准而不具有双倍工资的条件么？现在干导购的哪有一个月才干八九十个小时的，都是两班倒，我 ...
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给我做了什么？我请个阿姨搞卫生一个月都才3、4百元啊，你们呢？卫生搞不干净，没有给公司挣到钱，现在叫我发工资，不如你们来做老板？ 然后龙腾园林的 留下来就是怕自己没过试用期没工资拿。结果过了试用期，我交世面材料上去说我不做了这个月的工资我不要了，上个月的就要结给我，然后以后我有单过来你给我提成就好了 ...
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6月份后,工资一拖再拖,从先前的7~10个工作日,拖到半个月,一个月周期发一天的工资,到后面干脆不发了。面对微糖十多个兼职员工群里员工的质疑，微糖从 ，部分员工辞职拿本金（辞职员工大部分满20个工作日甚至一个月以上都没拿到本金），但仍有很多旧版员工在等待10月15日公司能履行承诺，连本带利正常发放本金 ...
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,在其工作单位 劳动量非常大,待遇却不怎么样,工资是压一个月发上一个月的,而且有段时间工资发不下来，拖了好久才拿到手,国定假日加班也没有加班费 1500 不等。我最低的时候是1150.是出了实习期。说涨400 之后我的工资是1460 扣除40的住宿费用。顺便提一下公寓情况,脏乱差不说,就周围环境来说， ...
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介绍和其它四人一起到昌北瀛上村附近的月一家砖厂上班，当时并没签定正规的劳动合同，所谓的劳动合同也就是由介绍人和其中的一个老板谈的一些内容，老板以书定的方式 他们完全是在扯皮，我认为，在没有本人许可的情况下，在正常的工作过程中， 老板是没权利有意托欠员工工资的，更不能和某个员工之间有矛盾，发工资时就不发 ...
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，也就没有计较太多），但在2010年9月30日时，该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日一定要 ：“你走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也 ...
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