我是应届毕业生在一个厂做了4个多月，没有签劳动合同，可以直接辞职走人吗？老板可以要我赔偿吗？...
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您好，我是今年的应届毕业生，三方签到了浙江但没在那签劳动合同，报到证还在我手里，档案已经被寄到了浙江，我不去那报道档案会在多久之后被退回原籍吗？或者需要我怎么做才能把档案调回原籍？...
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应届毕业生在未签劳动合同的情况下，在试用期内被辞退，工资应该怎么结算...
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各位律师好，我是2016应届毕业生，实习的时候和一家公司签订了就业协议书，但没签劳务合同，后来因为身体原因没继续在那家公司上班，学校发了待就业报到证，现在找到了一家新公司，如何处理未就业报到证，把待就业改成就业？希望得到您的解答。由于未签约，也没有委托福州的人才市场，档案应该是发回原籍...
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应届毕业生拿到毕业证书，公司却不签劳动合同，请问这合法吗？...
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你好，我们是四位大学应届毕业生，六月初租了一套四室一厅的房子，租之前房东没有安装空调，标价2200/月，后来通过中介电话沟通，询问是否可以适当提高价格 起诉她违约并让她付了违约金，她有没有权利不再把房屋承租给我们，还有在没有违反合同条例的情况下我们的押金能不能如数退还？还有如果她不再租给我们我们缴了一 ...
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本人大学应届毕业生，于2016年7月11到石家庄市油漆厂工作,7月23日签订劳动合同时出现分歧，其条件规定太苛刻，所以提出辞职，可他却说要交各种费用，被褥，水杯，什么的，但之前从没说过要收费，而且也没询问我们需不需要，我先问一下合理么，而且在厂子工作这些天还不给工资...
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我是应届毕业生，如今已到单位报道，并已参加培训两天，但是没签劳动合同，之前的协议中也没有提及培训相关费用。现在想走，单位是否可以要求我支付培训费？...
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我是应届毕业生，如今已到单位报道，并已参加培训两天，但是没签劳动合同，之前的协议中也没有提及培训相关费用。现在想走，单位是否可以要求我支付培训费？...
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