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是二百多(好像是238,记不太清楚),需要持续用,且费用需要一次交清,跟男友均表示太贵,后店员2说还有一款套餐是169元, 要求退款申请后5到7个工作日给审批,通过后,会办理当天提前个小时通知,要求手机购买者本人携带身份证原件(不是本地人还需要暂住证,或者公司开的证明)个小时内赶到 ...
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有一人评关系一家建筑公司党,实人没有去,经本人举报,组织部回复他有的工资表来承认他是一名党员,下步该怎么办?...
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。(4000除以27乘以6=888.888) 第二次发工资(9.1-9.3026天)其中22号应发倍。24号中秋节应发三倍。一共31天。实际只发3897 开除了。一直到现在都没发工资。 试用期三个月。还没满试用期。公司担任客服一职。当时签一份保密协议。老板现在不想发工资反咬一口说得罪他 ...
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承担。 4、依法责令被申请人出示申请人工作中受伤证明 事实: 从20175月31日到9月30日,被申请人处工作,工作环境噪声大,导致有疑似患有职业噪声 就离开,我们全乡人员支援 等到8月21日回到公司上班,,三个领导对进行考核 考核期间没有和说合格不和合 等到8月23日 下午2点到 ...
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都只给2600的,有交五险一金。20173月调职到今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。今飞凯达轮毂有限公司个月的,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说负连带责任,扣288。今飞是这 ...
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都只给2600的,有交五险一金。20173月调职到今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。今飞凯达轮毂有限公司个月的,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说负连带责任,扣288。今飞是这 ...
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都只给2600的,有交五险一金。20173月调职到今飞凯达,人力部长单独谈话说,这个工作岗位工资4000,上市体。今飞凯达轮毂有限公司个月的,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说负连带责任,扣288。今飞是这 ...
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所在的这个公司工作9这9年中没有修1天假,其中就包括劳动节/国庆节/春节等所有的节假日。公司的员工生病医院开刀住院,此 员工。由于公司性质特殊,我们所有的基层员工实行12个小时的,休息24小时,三天上个12小时的,全年不休假,每年的工作时间为365/3*24=2920小时, ...
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是,而且到现在之前的引产津贴也没有发给之后生孩子的派遣同事都给,而且之前和派遣公司联系还说可以自己去拿津贴,等到找领导谈之后派遣公司就说 报销后的先打到单位,话语前后矛盾,而且都有通话录音来证明这次电话说的前后矛盾,上月因为按照医生建议只一天,这月发工资时没有发,而且单位 ...
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的干扰及攻击都比较中等,也无法或没考虑找机会杀,只是高中时有一次被幻听的低噪音搞的快疯离开晚自习跑到一个池塘边想跳河,后因不敢 ,出站时只得补票,后不见那个领班人的踪影,大概因为先打电话报警后打电话给那公司的人才找到人坐他们的车到一个北京较偏僻的村子,那里是他们保安公司的一个驻勤 ...
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