已在此单位工作5年多，现因怀孕，公司强行辞退，请问能得到那些赔偿？可以申请精神损失赔偿吗？06年9月入职但是一直到08年7月1日才开始签了固定期限合同和缴纳5险1金，请问能追偿没签无固定期限合同的双倍工资赔偿？还有能否和公司要生育津贴这部分钱吗？...
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律师 您好！单位原因解除无固定期限劳动合同，我每月的收入是工资条上的实发工资数汇款在工资卡上，和每天40元差旅费，不管是否出差，不需要报销凭证，每月按出勤天数申领约880元，并汇款在工资卡上，每月均有这两部分收入，合同中没有约定，在计算赔偿基数时是否应该加入这部分差旅费，仲裁会支持吗...
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我刚工作1年多，我们老板就要求我们签订无固定期限劳动合同，我也签了，我签的那合同合法吗？公司是个人独资的小型私企，也没给上保险以及休假制度，那我辞职的话还需要赔偿吗？...
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当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？...
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公司的部门承包出去，我与公司的签的是无固定期限劳动合同，现在承包出去把我安排给承包人打工，不属于公司员工了，这样能赔偿吗...
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工人，在用人单位工作快八年啦中途签过好几次合同有一年的三年的两年的现在是无固定期限的了，我的岗位是叉车司机，现在所在用人单位科室业务由于外包出去 没有干过别的岗位我可不可以拒绝调岗？用人单位领导说要是不同意调岗就算我单方面违约不予赔偿，算自动离职，退回劳务派遣公司，我想问向我们这种劳务派遣工是不是就得 ...
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我是在广州一个公司连续干了十三年的51岁的老员工，现在公司经济性裁员，我在网上查，我属于无固定期限合同的员工，但是公司没有和我签无固定期限合同，请问，我的赔偿是2n吗？ 我不懂公司有没有违法。...
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在一家企业工作八年，签订的无固定期限劳动合同，今天（9.30日）开会通知下个月（10月份）公司准备停止运营，请问拿到的赔偿是n还是n+1，有没有可能是2n...
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在公司工作12年多，签的是无固定期限的劳动合同，现在公司要精简人员，以去年绩效差为由单方面辞退，赔偿的话，应该怎么赔偿法？...
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单方面终止合同（没有书面通知。没有口头协商。我手里的合同也被强制要回去了）终止合同。然后在2014年从新签订合同起始日期是2014年7月1日到2018年5 劳动者签订劳动合同满一年默认为我已经无固定期限合同 问题3 2018年5月10日单位找我。口头告知不在与我续签中间存在那些违法。我应该要求那些赔偿...
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