一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副 ，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述， ...
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1、单位是社会团体，秘书处任期只有三年，员工未签订正式合同已经超过10年，能否视同长期合同？ 2、员工旷工超过15天已属自动离职，但协会未与之签订劳动合同，也未全部购买社保，如何赔偿？ 敬请指点。...
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是村委会代替她们与该企业签订集体合同（她们一共16人），工次每月由村委会代发，目前190元/月（原先才180元），未给我母亲购买社保和任何商业保险， 哪款？我母亲应该主张哪几个方面的权益（例如补交社保或补发工资或其它）？这种用工方式是否属于全日制用工？是否属于一般劳动关系？村委会具备代替劳动者签合同的 ...
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8:30-晚上19点，每周无固定休假时间，累计到18年12-31日有36天假期未休，后公司以发年终奖为理由冲抵。 2、19年3月份出差贵州、 。 4、与杭州优工品签订的劳动合约，公司给予代理购买东莞本地的社保及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿： 1、违反解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 ...
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我在广元子公司工作，2006年与成都总公司签订劳动合同（现合同为长期），公司前期在广元购买社保，2012在公司上班期间工伤九级伤残，2014年总公司将广元子公司注销后，并将社保关系转移到成都（当时未离职），现如果离职总公司是否应该支付一次性伤残补助金？由于前期 ...
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年7月18日-2017年7月31日未与本人签订劳动合同也没有缴纳五险一金，而我的岗位又是绩效专员，从我之后进公司的实习生都为其购买了社保，我可以去劳动局投诉并要求赔偿（赔偿11个月的双倍工资及要求企业补缴社保）吗？...
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）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁院 ，其中被扣除6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业，无固定劳动时间，公司员工共6人，公司规定没有休息日，公司没有考勤，工资表等书面记录， ...
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）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司至今拖欠本人7月份工资。该仲裁院 ，其中被扣除6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业，无固定劳动时间，公司员工共6人，公司规定没有休息日，公司没有考勤，工资表等书面记录， ...
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日入职公司，但于10月1日才签订劳动合同，以于11月才购买社保，公司于第二年补偿住房补助，以7月入职未满一年为由未支付7月至12月住房补助。---此处可否要求公司 在离职后为本人缴纳相同月份社保和住房公积金，或者补助相应金额公司应该缴纳部分金额。4. 另公司本应在1月或者2月支付 ...
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2020年12月公司与我签订外包施工协议与劳动合同一式两份，但是我手上的外包协议与劳动合同公司方面并未签字盖章，（只有印刷体的公司信息），直至2022年3月，公司一直拖欠工资，我可以走劳动仲裁吗？而且公司未购买社保，我手上也没有考勤记录，只有工作照片、工作时 ...
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