用人单位本来招收的是正式员工，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%，这种情况我应该怎么处理，难道真的要毕业了才能算正式吗？...
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律师您好；谢谢您，请您帮帮我，本人是应届毕业生，今年7月与用人单位签订了为期三年的劳动合同，经过了3个月的试用期后转正。用人单位10月31日才开具同意接受档案证明，11月5日刚把档案转入用人单位，11月7日就遭 ...
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我是应届毕业生，在一家公司已经上班五个月，老板只发了一个月工资，八月中旬我辞职了，工资还没有给我，老板说资金周转困难，已经拖欠工资五个月了，可我没有劳动合同，也没有发工资单，我要怎么解决呢...
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您好，我是今年的应届毕业生，我是于2014年6月16日正式到一家信贷公司做客服，2014年7月14日接到公司的劝退通知，这期间我已将我的入职材料全部上交，公司一直拖着没有跟我签劳动合同，因此，这个公司不给我发任何的工资。希望律师帮分析一下，谢谢...
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您好，我的一个同学是大专应届毕业生，今年6月15日按照学校规定寻找顶岗实习单位，找到一家公司，并于当月20日面试成功签订劳动合同，合同商定于今年8月1日上班，但在7月31日中午突然被电话告知说公司处于淡季，不要人了，请问这种行为该如何维护自己的权益？...
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就是当时校园招聘签的三方协议补充协议有违约金，然后现在正式入职签完劳动合同了，还在试用期，想辞职，会交违约金吗？...
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我是今年2014年应届毕业生，之前签了实习协议（13年1月到14年6月30日），所以，现在实习协议到期了，但是三方之前和这家私企签了，档案落在当地人才交流中心，报到证现在拿到，还没有签劳动合同，现在走，我只关心报到证怎么改？会不会麻烦？...
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本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。...
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我是一个大学毕业生，我在没毕业之前在学校的推荐下，与一家公司签订了就业协议书，但毕业之后我想回家乡工作，请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗？万不得已一定要解除的话，那又需什么程序？...
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我是今年的应届毕业生，7月份拿到毕业证。现在公司让我签劳动合同，签三年的。我不敢保证我中途不回辞职。如果我中途辞职了，我就会被怎样的惩罚？...
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