您好，我在培训机构工作，然后用工一个半月以后才和我签合同，后来我去问合同又借口对方负责人未签字至今三个月过去了都没有将合同给我，然后现在还拖欠两个多月的工资，这种情况下，我可以自行离职然后申请劳动仲裁的吧？然后申请劳动仲裁一定要提供培训机构的注册信息 ...
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本人于2年前到现在请了一员工，没有签劳动合同，没有用工证据，但在口头上共同协商好每月的工资内包含了社保医保费用，由员工自行缴费，现在由于该名员工在工期 追究责任的过程中该员工不愿意扣去部分工资作为赔偿（其他员工都愿意），因此本人将该名员工暂且辞退，现在该名员工告我不给她买社保和签用工合同，怎么办呢？...
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年3月14日上班至今，公司以国有企业不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前，老板曾口头承诺签订劳动合同， ，每个月就只有1800元，使用期过后一直是每月2200元，至今（2012年6月）没有变动。我每个月领工资时都是找的代开发票机构所出具的标为咨询费的发票 ...
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我在该公司工作今年满15年了，由于公司效益不好，我和同事们近两年一直在外边打工（和单位签有外出务工合同），养老保险也就一直自己交，可今年我们和单位的用工合同到期，单位会不会和我们拒绝续签用工合同，有什么依据没有？拒签后我们可以获得补偿吗？我们以后养老保险怎么办？我的户口又 ...
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我想咨询一下：我是从事旅游行业在劳动过程中员工，在公司不之情的情况下私自微信跟客人办理旅游业务，公司没有收到游客一分钱，在旅游过程中游客出现伤残，用人单位有责任吗，用工期间我是签（用工合同），还是签（劳动合同），他们的区别是什么？...
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您好，我入职时和用工单位签了一式两份的劳动合同但是总部在深圳要寄过去盖章，现在三个月试用期已经过去一周，领导不给批转正申请说要辞退我让我自己申请离职。想问一下在没有劳动合同的情况下如何维护自己权益？现在离职的话公司是否会给我赔偿款？同时我签署了一份竞业协议，会有什么相应赔偿么？...
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合同期内，非因乙方本人原因而被用工单位退回甲方的，甲方可在不降低与乙方约定的劳动待遇的前提下重新调整工作，若乙方不同意调整，双方同意解除劳动合同。（劳动待遇约定的只是基本工资，但我现在还有加班费、奖金、生活补助，这些并没有在合同中注明。）那是不是说，只给我发基本工资也体现了待遇不变。...
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我是劳务派遣用工，已经在现在的单位工作了8年，现在怀孕7个多月，用工合同到2013，12月末到期，现在面临着所在岗位撤除，公司让我们竞聘上岗，我想咨询1下，如果我竞聘失败了，单位是否有权辞退我，如果没有权利辞退，我仍然被拒绝续约，解聘我应该怎样维护我的权利，谢谢...
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我与用工单签订劳动合同时约定除每月支付固定工资外，还另外发放年终奖金，可公司到年终时没有按合同约定的数额发，请问我是否可以向用工单位追讨？...
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请问和用工单位10月份解除劳动合同，发一至九月份的奖金应不应该享有？请问 1.应该怎么跟他们要 2.休了病假要扣基本工资吗. 3.我2008年到医院，医院没有跟我买保险到2009年7月份才买，买了两年以后，原单位又跟我们终止劳动合同由派遣公司跟我签，之前的 ...
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