用人单位未书面通知或其他停止用工。因员工提出异议，用人单位说是转岗，经劳动局调解无效，是否可以解除劳动合同...
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本人于2011年2月与劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或过失。2011年11 或者是厂方自身原因即时辞退员工，应该怎样赔偿？劳务公司也未有过正式书面通知和任何交涉（与劳务公司合同未到期）。员工能够依法获得劳务公司还是厂方怎样的赔偿？...
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员工试用期期间犯过一次错，后来公司领导出面摆平了，没有酿成公司经济损失，然后在一个多月后就是前几天突然发邮件要内部处罚，要扣除6月份一半工资，但是员工本人没有签过字也没看过这份文件，hr只有在群里发过，就回邮件有领导和人事，说内容不实，力度过大，没有本人签字同意，提起上诉，然后老板就生气了，让人事 ...
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你好律师我就 直奔主题第一呢就是 我酒店这面生意不好……现在后厨裁员10个人了……其中就有我一个……但是 这个我也不太懂，但是用工单位单方解除劳动合同属于违约，必须额外补偿你三个月的工资，如果不给，我是不是可以去劳动部门告他...
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我现在怀孕27周，在民办幼儿园上班，2014年8月23号就到幼儿园上班，直到2015年3月给我正式交5险，幼儿园近期开展竞聘淘汰员工，用工单位可以以淘汰为由与我解除劳动合同吗？...
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本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或 ...
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我是外来在沪打工人员，现在我有准生证符合生育第二胎，且已怀孕。用工单位能否和我解除劳动合同吗？谢谢！...
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我是属于劳务派遣的，现在用工单位未有将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就将我单方和我解除劳动合同，劳务派遣公司属于违法吗？可以要求双倍赔偿金吗？...
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我是属于劳务派遣的，现在用工单位未有将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就将我单方和我解除劳动合同，属于违法吗？...
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