公司给提供5险1金，但员工本人没有申请缴纳，也没有生育险，在员工产假休假期间，公司不给开工资合理吗？...
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产假到期一直没去上班 宝宝10个月了 想申请失业险 单位说属于自动离职 合理吗...
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我13年3月份签的3年合同，16年3月份生孩子，产假结束后复工申请也填了，一直没有通知我上班，11月份公司提出没有岗位，要和我解除合同。请问这种情况，我能争取到多少赔偿？...
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你好我是在在职员工，我马上要休产假了，我的生育津贴这么能申请到手？...
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天津新规定17年3月1日可延长哺乳期6个月，可我2月初产假就到]，是否可以申请哺乳假，从什么时间开始申请。...
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我跟公司签订劳动合同且未到期，刚刚休完产假未过哺乳期，公司以组织架构变动为由要求我调岗，我不同意，可以申请补偿金吗？如果可以能够申请多少...
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因为公司的人休产假所以招聘了我，说是外聘。之前说跟我签外聘合同后面也没跟我签。公司是国企，大部分是正式职工。然后做了八个月。休产假人回来了。公司说人员有多。辞退我，可以申请赔偿吗？...
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您好，本人从怀孕起因为有先兆流产迹象跟公司申请事假至生产完毕，公司同意我休假到产后90天。由于单位给上的北京社保五险（2834最低基数），公司要求我个人承担30％（406）请问合理吗？还有就是我生完宝宝休产假公司应不应该承担我的产假工资呢？这跟我报销生育津贴起冲突吗？...
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事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？...
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女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校，本人领不到，请问是否合法...
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