老板让我回去招新人继续培训，新人能正常上班后才能离职，然后才能拿到工资，我想问公司这样合法吗？还有我能不能不培训新人就拿到工资，实在是不想回那了。而且我怕回去后老板还是不发工资，培训新人期间的工资可能也不会给，谢谢了！...
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万块，当时我在那任职领班，丢机器时有违反规定玩手机，于是从9月份开始，每个月都被扣了工资，到今年5月份，前后被扣了有5000左右，然后我6月份末离职后，6月份工资就直接不发了，说被扣完了。 我想咨询下，他们这样做合法吗？被扣的工资能不能找劳动局讨回来？ 补充一点：我入职的 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备 ...
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按质量拿工资,期间因产品结构等问题，发工资时给有补助和保底。春节过后，也没签合同,工作期间，到签了一份保障产量及质量、安全的责任书，违者或不能生产者自愿承担每人2000元罚款,也没入保险。至今，因身体劳累等原因要离职，写了离职报告，厂不批准,说还要继续上班一个月后才肯批,没干 ...
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公司任职。12年11月到13年3月公司都没为我缴过社保。到我口头申请辞职的4月底，公司人事还问我社保的事情。5月份我就再没去过公司上班。我是13年5月7 也算在自己身上]。我们5月发的4月工资，一看发现从我4月份工资，扣了我2月社保1100多。希望得到大律师们的详细解答。1，我能不能2个月社保都不缴呢 ...
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，直到现在还有钱款仍未结清。象这种情况，是由于公司的原因致使我不能办理书面的离职手续，无法到其他单位上班。我因为未上班，公司也没有再发工资给我了，我的损失应该怎么办？我的工资公司应该视同我在职发放吗？还是应该按照某个标准进行发放？我的社保是应该由公司按我在职 ...
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上班了，因为我们公司的公司是工资是迟发一个月，所以我12月查公司没有发给我，我打公司人事电话说是扣了我的钱，然后我说能不能给我打个离职证明，他们说老总对我辞职 他们说被拖着），第二他们扣钱我能不能讨说法，第三他们不开证明的话我怎么维护自己的去权益，如果他们老总一直不高兴我不是一直拿不到证明吗？谢谢律师...
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个月，没有书面合同，从12年七月十八日开始至前几天，经理说我上班上到这个月底，工资会在我离职的时候给我结清七八月份的，但是找老板的时候就硬说只能给我发七月份的，现在公司一直都拖欠员工工资，六月份的工资到了八月底还没结清，请问我能不能拿到七八月份的工资？按照劳动法，是怎么规定的？...
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的。有一家餐馆里的服务员 老板在事先做工之前，就已经和工人商量好了 如果有事不能做工了 要在一个星期以前就和老板商量 好让老板找替补工。但是目前呢 说不做了 老板问说什么事 说家里要做木耳 。然后老板说不做的话可以 不过就是工资要晚几天发 。后来工人就一直破口大骂 老板难免有些气愤 就想凑上去回骂。 ...
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我一个月前就提交了辞职申请，但他以公司人不足为由不批，我等有人来后在走，但他还不批，我就自动离职了，请问我上个月的工资还能拿吗其他同事的工资都发了，就我的没有，问老板，老板说我的没批就不发了...
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