律师，我想问下我在一家公司做出纳，做了一个月了，但是他在使用期满一个月的时候跟我签了合同，但规定是两个月的试用期，我现在还在使用期但想辞职，需要提前30天然后他们找到人办理交接离职手续吗？...
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日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交辞职，到8月底正式离职，8月社保部分还需要我给到公司吗？...
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主动提出解除劳动合同的，试用期员工需要提前三天、根据主管要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作 责任。 本人情况有些特殊，普通交接是，老师带班，而我的只是因为带班老师婚假，我暂时代替。 我该怎么办？工资能要吗？会被会被追究赔偿责任？...
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签的，社保也是在公司B的。 离职原因是因为年前公司A的老板说效益不好了，让我们等着公司的通知或者自己找工作。年前提前放假，整一个月不让上班，也没有工资。不说 赔偿，说是合同是跟公司B签的，跟他们没关系。 现在想在公司B入职，需要公司A的离职证明。但公司A以经济效益又好了，不放人，不给开离职证明，还要求 ...
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十八岁以下十六岁上是否属于未成年工 在未签订合同的情况下 我可否需要提前一个月写书面离职 口头离职算吗 并且可不可以不在他批一个月后走...
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王律师您好，我的问题是和厂里签订了两年到一七年的合同，期限不满不能离职否则违约金是八千，现在我提前一个月递交了辞职信，请问到时候我可以直接离职吗？离职不需要赔偿违约金吧？到时候他不给我工资怎么办？...
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学校签订无固定期限劳动合同，现我考入其他事业单位，需要离职，但无法做到提前30日通知。我现辞职，学校要求我支付八个月的合同约定工资约两万五千元。我承认 开到手的实际工资只有两千二，我想按这个标准赔偿到该学年结束即七个月的工资，不知可以吗？另外，我现在急需借出档案供我报考的单位审核用，可是单位提出如果我 ...
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工作地点，乙方应予服从。我离合同期满就只有几天了，这明显的是想让我自己离职，公司不用支付补偿金！我以前的想法是等劳动合同到期后拿到经济补偿金就离开的， 要求2N+1(+1是因为公司没有提前一个月通知我)的赔偿，可以吗？还有我现在已经拿到调岗通知单了，我又不想去那个岗位，后面几天我该怎么办需要注意什么？...
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，不算工资。额外的一个月补偿也不给，因为提前一个月通知。昨天下的通知书，让我签字，未盖公章，下月19号前交接离职。社保不按实际工资缴纳，不给我合同，不发工资条，今年年假不让休，去年的加班不让倒休，还逼着我办交接，请问我该怎么办？如果告，能告赢吗，我需要准备什么证据？什么时候告最好？请多说两句，谢谢...
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本人于1月22日办理离职手续，在合同期内因为读研需要提前一个月申请离职，但是学校拖欠一个月工资，并且不缴纳税费，不给完整的基本工资，也不给绩效工资，还篡改考勤记录，交给劳动局说本人旷工，请问这样能够追回绩效工资吗...
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