我与一家加盟的早教中心签订了一年的劳动合同。在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天,并签署了培训协议。协议注明,在劳动合同的基础上顺延2年的服务期。协议里写的培训费用是26000.如果一年内辞职 ...
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本人与一家公司签订了培训合同,培训时间为4个月,4个月结束后需为其服务3年,由于培训内容与当时面试时的方向不同(培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述),于是我提出离职申请,但被公司告知需要一定的赔偿,请问我是否应该赔偿...
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本人与一家公司签订了培训合同,培训时间为4个月,4个月结束后需为其服务3年,由于培训内容与当时面试时的方向不同(培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述),于是我提出离职申请,但被公司告知需要一定的赔偿,请问我是否应该赔偿...
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各位老师: 您们好,我是情况是在2008年9月和一家公司签订了劳动合同,为期为3年,合同条款中规定了要帮我购买各种保险,但是到目前为止一直没有履行合同,而且每月还推迟半个月发工资;后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训,条款是培训后要在继续公司服务5年,此次培训协议作为劳动合同 ...
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我下半年我的劳动合同要到期了,公司要你给我续签5年的合同,那么我即将签订的合同和培训协议那个是有效的呢?像公司这种不支付加班费得情况,如果我掌握了证据,是否可以提出辞职而不用支付违约金呢?我的培训协议已经签了,现在又要续签劳动合同,那么我的培训费从什么时候开始均摊?有什么时候 ...
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律师先生好,我和公司签订了培训协议,但培训费用是由我们客户公司支付的,我们公司本身没有支付费用且没法提供发票,那我在协议期限内离职是否还需要赔偿?...
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我在一个早教机构签订了培训协议,培训半个月,每天都很辛苦,考了证也是他们的,而且培训后说让我当主班老师,可是工资却是保育老师的工资,每天7点30分上班到六点半有时是七八点才下班!回到家里还要继续为他们服务!完全没有自己的时间,觉也不够睡!天天晚上加班加点!我现在想要离职可以吗?...
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签订的培训协议中提到没有为公司服务三年需要赔偿15000的培训费用,现在培训进行一半,想要辞职应该怎么做 关于费用赔偿方面...
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签订了一年的劳动合同和培训协议,培训费用需要干满一年,期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同,如果要离职,培训费用还要支付吗?...
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与培训机构签订过培训协议,但是现在老板跑路了还拖欠老师工资,没人给我们上课了,之前说好培训完给找实习岗位也没有落实,差不多有五十多个同学都是这样,但是报警警察说属于民事纠纷他们不管,我们现在该怎么办?...
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