，我在行政执法中因公受伤，社保局只受理除“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门只受理“因战因公 ...
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，我在行政执法中因公受伤，社保局只受理除“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门只受理“因战因公 ...
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。以近一年不在管理岗位为由，包括刚结束不久的哺乳假期。我之前一直在管理岗位，前几个月，续签合同时岗位为办公室普通工作人员，因薪资未影响，所以签了合同，未做计较。之前一直处于管理岗位，现在也是在做管理岗位的事情。现在我公司这样做我不能接受，我该如何处理，请您帮助，谢谢。...
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我12年至今在惠州永湖一家小加工厂工作。工作有两项内容：一个是带班管理1500/月保底，还有一项是计件3000/月保底，计件超了安实际产量计算多做多 。也没工资条，卡。厂服，厂牌，等东西和其他证明。只有同事可证明在他这里工作。领工资是现金，只是在一个本子上有金额和名字，也没年月份。都由老板自己保管， ...
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本人姓倪，自2015年9月到一家体育会馆上班，（会馆请一个管理公司管理）职位:水吧服务员。工作期间一直没有签订劳动合同，但有事实劳动合同。也没有给上保险 工作岗位可能需要暂时取消，不需要服务人员。需要给本人调岗，本人不同意调岗，管理公司负责人说如果不同意调岗，2月份的冬季补助也没有了。又变相辞退本人。 ...
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企业聘用干部就是从全民所有制企业的工人（包括合同制工人）中聘用到干部岗位任职工作的人员”；劳部发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休 人员，就是指在企业担任各级行政职务的人员、各职能部门从事专职管理工作的人员……”。中组部、国家人事部在《规定》明确：企业聘用制干部和录用制干部享有 ...
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，我在行政执法中因公受伤，社保局只受理除“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门只受理“因战因公 ...
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一下具体待遇问题，谭经理说：等他说完了叫我在问。你应聘的是仓库管理，具体工作是：负责仓库入库，出库，盘存等。待遇第一个月是试用期2500元，100的电话费，200的住房补贴共计：2800元，试用期满后加200元工作，第一个月试用期休息4天，试用期过后每周休一天半。并签订试用期合同，试用 ...
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管理任职，负责管理成都市场，昨日刚收到公司通知在7月1日，我目前管理的区域要划给另外的品牌管理公司来管理，但我的人事关系依然保留在原公司，我现在职务是协助这个管理公司工作，因为我的合同期是12月31日，我想咨询如果我不愿意留下工作、向原公司提出离职是否原公司要承担我的赔付，谢谢 ...
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我的工作和篡改我的国家编制。我知道国家编制是国家编委掌握的，管理很严格，国家又有教师法，任何国家工作人员不得打击报复教师本人和她的权益。可是就是因为房子的事， ，不管是谁，在法律程序上，国家监督层面上，他们篡改的了我编制和伤害我的工作吗？不管他们如何造谣说我们，混淆视听的找人找关系。我用的着为我的工作 ...
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