该员工8月12日入职，当时约定试用期一个月，试用期工资按正式工资1800元的60%就是1080发放，如果第二个月正式录用将返还1800元的40%就是720。在 第一个月1080元，9月12-18日按1800元的工资发放，并有饭贴。可是该员工要求补齐720元，不然就要求劳动仲裁。我想问下如果劳动仲裁公司 ...
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1.本人已申请劳动仲裁,提交了以下证据: 1.被迫离职书(写的书面形式,快递给公司,理由公司克扣工资,没足额支付加班费,强行调岗) 2.本人劳动合同(证明约定职位,工资及其他情况) 3.本人 ...
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7到8个人，因为对劳动法不是很了解聘请员工的时候没有签什么劳动合同，只是口头约定不满一年14小时一个月2200元人民币，每月两天假期。满一年的员工14小时 倍，法定节假日三倍等等，其中有两名员工已满两年一名一年，其余不满半年，最后劳动仲裁通知我共计赔付他们45万人民币，我就纳闷了，难道劳动仲裁一点都不 ...
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1.我与用人单位约定为3个月的试用期，试用期到了后写转正申请，迟迟都不给转正。（我是于2012年10月8日入职的） 2.在职期间，完全 。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳注册，工作地点又设在湖南永州，办理劳动仲裁是不是需要到深圳去办理？ 6.劳动仲裁需要准备哪些 ...
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因产期待遇问题与公司发生劳动争议，与在苏州的总公司签订的劳动合同，合同约定人在北京分公司工作，同时关于劳动争议提出到总公司所在地也就是苏州进行劳动仲裁。 问题：可以在北京申请劳动仲裁吗？...
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九月份在青岛一家私营企业就业，十月份约定十一月转正，享有最低工资3000元的工资待遇，并在10月份开始交劳动保险。 现在十二月开工资的时候给我只开了2500块 找老板谈，老板说是我这个岗位现在给不了3000块钱了。请问我可以劳动仲裁么？ 不过九月份就业以来，公司一直就以各种理由不给签订劳动合同，保险也 ...
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事业单位签订的无固定期限合同，在双方约定条款中签订了;“与在职职工同等待遇，享受同等补助补贴等”。单位不履行，我咨询了当地的劳动仲裁，他说单位不履行是对的 的那样，那我签订的合同条款又有什么用呢我们这里是小地方，律师和劳动仲裁都没遇到过事业单位合同工要求与在编的在职职工同等待遇的官司，请问你们遇到过吗 ...
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现行劳动法规定仲裁时效为一年，但是公司合同上约定“自劳动争议发生制日起六十日内提出仲裁申请”。 不知道以哪一个为准？...
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因为公司没有签合同和买社保，我现在申请劳动仲裁，请问这3个月的试用期是否合法？如果是不合法的，我是想申请仲裁支付违法试用期的工资差额的。当然，其他的双倍工资、补交社保的事项也会一起申请仲裁。...
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我是一名艺术专业老师 我老板拖欠工资 我想劳动仲裁 可有一条不平等条约 我每月工资才2000多左右 所以请律师给点意见 (1.因乙方的教学导致学生流失时，除双方约定的20%的正常流失外，超出部分乙方承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元） 除我以外还有其他 ...
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