用人单位支付待岗期间期间的生活费后，但必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金_法律依据是什么？...
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在公司已经连续工作一年半，怀孕6个月的时候公司转项经营，我们所在的区域人员全部解散，就闲在家里了。因为生宝宝要报生育保险不能断缴，然后自己每个月把社会保险费 （个人部分和公司部分）全额转款给公司财务。怀孕期间 公司不缴纳社保，这样合法吗？该怎么维护自己的利益？...
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5：00或6：00，两班倒，每周轮换，星期六、星期日照常上班，从未安排补休。法定节假日（春节除外）也安排加班。用人单位未与劳某签订书面劳动合同，没有为劳某缴纳任何社会保险费，加班时间从来没有加班费，亦未安排补休（春节除外） 为劳某主张权利所依据的相关法律、法规、 ...
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王律师你好！我再咨询一个问题，因企业原因导致停产两年，员工逼于无赖与企业签了一份待岗协议，待岗期间企业不要求员工定期报到、参与培训和安排任何事情，但企业取消一切工资或生活费、取消在待岗期间企业应缴纳的社会保险费等一切费用，请问企业这样做法是否存在违法行为？谢谢解答！...
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日内，到社会保险经办机构为申请人申报补缴2013年7月至2014年12月的社会保险费。quot;，我院到恩施州社保局核定了缴费标准，您个人应承担4449.6元。请您于2016年12月16日前将个人承担部分交给我院财务科，由我院财务科代为缴纳，过期视为放弃。就此事我们之前也进行了电话联系，若有不清楚的 ...
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30日内，到社会保险经办机构为申请人申报补缴2013年7月至2014年12月的社会保险费。，我院到恩施州社保局核定了缴费标准，您个人应承担4449.6元。请您于2016年12月16日前将个人承担部分交给我院财务科，由我院财务科代为缴纳，过期视为放弃。就此事我们之前也进行了电话联系，若有不清楚的地方 ...
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称 之为“专项员额工资核拨标准高中8456元/月”中扣除的（专项员额工 资福利性经费核拨标准包含单位缴纳的社会保险费和住房公积金，为 包干经费）也就是，单位应当承担购买社会保险部分也是从核拨包干 资8456元李扣除的。盐田区劳动仲裁一个邓姓法官说这是政府核拨工资 已经 ...
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称 之为“专项员额工资核拨标准高中8456元/月”中扣除的（专项员额工 资福利性经费核拨标准包含单位缴纳的社会保险费和住房公积金，为 包干经费），盐田区劳动仲裁一个邓姓法官说这是政府核拨工资已经包 含了社会保险，所以学校从核拨包干工资8456元里面扣除社保是合法 的， ...
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劳动者与用工单位的事实劳动关系，用工单位未提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,未提交劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录。 ...
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合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者 ...
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