学校门岗人员值班的劳务协议（聘用的分两种，一种是退休的，一种是未退休的。）...
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本人与一家外包企业签订了聘用协议，协议中有一条是这么说：“甲乙双方约定择业限制条约。乙方在离开甲方公司二年内，不得在甲方的同行业内就业。择业限制补偿已包含在工资内”。并无其他规定。现该 ...
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07年10月签的工资协议中有一条通过高校就业机构聘用人员工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费1000，是不是违反新劳动合同法了？本人今年2月辞职的，单位要我交6000元 单位的做法是否合法？...
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甲方：XX公司XX 乙方：本人 乙方与甲方协商，同意在甲方公司实习，实习期为3个月，实习期满后经考核再签订正式聘用合同，实习期间未经甲方同意，不得擅自离职，否则赔偿人民币伍仟元整，正式合同期限为三年。 承诺人：本人 时间：XXX 这份实习期协议有没有法律效益 如果我想辞职怎么办...
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您好，我与公司2016年9月签订《注册建造师聘用协议》，签约3年（可以延期不超过3年），年费用6万元。公司按合约支付了3年费用，后面又延期了2年但没有支付费用，怎么解决？...
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洛阳市文物钻探办1994年组织原技术员到新郑市参加省文物局考核认可61名技术员，该办与技术员签定聘用协议二次后至今二十余年不签劳动合同，技术员无社保，该办将技术定十个队，并任用队长(技术员)，该办与建设单位签定合同把工程分配到作业队，进行文物钻探，该办计结算 ...
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生免 费培养定向就业协议书》第十七条:如乙方未履行完成约定 服务期限(包括乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议, 或因违反定向服务单位规定,或违反国家法律规定被定向服 务单位依法解聘等情形),从离开岗位之日起,乙方应当按 每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的培养费用的 ...
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在工厂上班十多年了到了退休年龄公司没交过任何保险现在让签署聘用协议合理吗？...
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月18日到8月10日一直在人事部人事助理岗位，之后因公司及个人原因调到招商部，9月1日才算转正，签的聘用协议，没有签劳动合同，也没有社保，每月的考勤扣款实行双标，绩效扣了之后还要额外扣钱。今年3月19日提了离职并交了离职表，经理把表扣下到21日才上交，之后一直以 ...
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年8月至2020年2月合同继续执行，是否要交金？ 问：到达2019年8月合同先终止（是否要给补偿？），然后再按退休人员签订聘用协议，继续使用，但不交金，是否符合法律？...
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