工作非常忙，大家谁也没理会 到12月初才签订了合同，写了试用期4400，转正工资5500， 合同没有发给个人，公司收走了，我不太确定是否写的是 给我个人降薪至每月1000元 这个职位没有那么多工作需要忙了，让我考虑考虑能否接受这个薪金调整 遭遇“软降薪”，逼我辞职 工作期间 9月份前从来没有休息周六日 ...
//www.110.com/ask/question-77758.html-了解详情
我就叫财务给我盖了上面离职证明的公章，可能是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我前一个月的工资，我是老总口头已转正的。不知道我能否拿到我应得的那份工资。现在代替我的那个女生在公司也做得很好，我走之前也把所有工作内容认真 ...
//www.110.com/ask/question-74631.html-了解详情
其余的三百多人都分在乡下，但待遇工资全部一样，后来在2003年留下县里的转正了，分在农村的却下岗了，就想问一下同是拜泉县的毕业生，为什么待遇却不同呢？如果我们通过法律方法能否取到应有的待遇呢？...
//www.110.com/ask/question-67615.html-了解详情
试用期合同（4.20-6.20日）约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同，2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎 我的工资收入损失有直接关系，应该给我相应的损失补偿。还有公司非法解雇应该给我的是经济赔偿金而不是补偿金。但是不知道这些能否追回。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-47961.html-了解详情
通知我说我被公司辞退了，（注：说我达不到公司要求的工作能力，并且我已经转正2个月了）让我找人事填下员工离职审批表，并做工作交接，那一天一共辞退 了，一会又说我还是公司员工，不来办手续还没上班就是旷工。请问像我这种情况能否要求公司赔偿、如果有赔偿应该赔偿我多少、公司这种行为是不是单方面终止合同。谢谢！！ ...
//www.110.com/ask/question-44399.html-了解详情
当时答应签合同，可是后来一直以各种借口拖延，到今年现在又说当时没有答应给我转正，这当中一直都开的是试用期工资，比正式差好多，奖金和福利都是临时工 要求加班费吗？各种证据我全有，因为单位不错，我想继续干下去，如果打官司的话能否要求继续履行合同？我们领导一直以没有编制为借口，没法签订合同，请问没有编制就 ...
//www.110.com/ask/question-32521.html-了解详情
我是05年7月入的公司。05年10月转正（试用期3个月）。在公司多年。直到08年国家出台劳动法。公司在08年4月20日才给我们签了合同， 手上有工资卡，上面有代发号码。我现在想知道。公司如果在合同期满后不再继签合同。我能否得到经济赔偿~还有05年-08年4月19号期间没有签合同。是不是这部分的已经得不 ...
//www.110.com/ask/question-28037.html-了解详情
本人于2008.5.30鉴定的劳动合同，为期三年。2008.8.11转正。现在单位裁员（本人并未过错），请问可以赔偿多少？如何理解劳动法第87条规定的双倍赔偿？目前我的情况能否适用？...
//www.110.com/ask/question-26317.html-了解详情
），一个月后（9月8号）公司老板要求A在试用一个月，工资还是650元。现在11月份了老板一直没提合同的事(原来承诺转正为800),所有的都是口头,没看见过合同 1：如A自动辞职，能否拿到双倍补偿？从8月8号到11月8号这3个 月共可以拿多少薪水（ ...
//www.110.com/ask/question-8382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务