公司员工多次违反公司规章制度，第一次无故旷工一天，后来又在上班时间使用工作手机看电影，浏览淘宝等无关网站，使流量用超16G，通过电信平台也导出上班时间在浏览这些网站，公司告知员工严重违纪辞退，但员工死活不承认上班时间玩游戏之类的，请问公司应如何做，可以辞退员工吗...
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本人因插电板电源未关被公司罚款1000块，公司规章制度并没有这一条合法吗？...
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公司未经员工同意和协商私自修改规章制度，本人因宿舍未关插电板电源被罚款1000元一个月工资3000合理吗？...
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你好，目前我们公司高管都很懦弱，总被员工威胁，公司有规章制度及劳动合同条款，员工多次旷工，辱骂领导，罢工，我们不敢罚款，不敢 ...
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我在公司工作，一直按规章制度办事，一天公安局查公司把公司全部手机收了，已经一个月了我也没在那公司工作了，请问一下我手机如何能拿到。...
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律师您好，我想咨询，工作所在场所规章制度中有一条，为使用期为三个月，而未满3个月辞职，扣除工资的百分之30，只发放应有工资的百分之70，这样的情况合法吗？可以投诉吗...
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根据厂里的规章制度辞职，提前30天辞职，厂里没批准的话，30天后我离职了，厂里算我自动离职不予结算工资是否合法...
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我想问一下，我与我的工作并未签订劳动合同，但是签了并盖章了规章制度，上面写着考核期7天内被开除无工资，试用期30天内主动离职无工资，我已经做了十几天了但是这份工作我觉得让我太压抑了，我真的很想不干了，但是我又怕拿不到工资，我应该怎么办啊，求美丽大方帅气过人的律师小姐姐小哥哥给我提供一个方案啊...
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公司规章制度应该怎么样制定 由谁制定 如果劳动者觉得不合理怎么办...
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