原因，本人2014年5月25日与用人单位协商解除劳动合同，用人单位不同意协商解除劳动合同。 但用人单位在执行《劳动合同法》过程中存在二个问题：（1 ；（2）没有按照规定足额缴纳社会保险费，单位缴费基数为2000元，本人实际工资为3200元。 这种情况，本人应如何提出解除劳动合同并得到相应的经济补偿金？...
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我们单位属于全额拨款的事业单位，最近国家颁布了全额拨款的事业单位不能存在营利性的下属公司，下属公司会被国资委收回，所以会解聘大批聘用员工，请问因为国家政策解除劳动合同有没有经济补偿金？...
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社会保险费，加班不给加班费，按劳动合同法有关规定提出解除劳动合同，并请公司按劳动合同法第四十六条，四十七条的规定支付经济补偿金，给予加班费，补缴社会保险费，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 特此通知。 姓名 日期 因为我准备明天特快专递寄给公司，明天上班过后就不去了，星期一或星期二去 ...
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劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险，其他均未补缴。现在公司以我不胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼 “第二十六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是 ...
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，如果退回到C公司，是不是工资只按合同上的算 3.现在P公司还欠着从去年8月到今年6月的一笔工资（P公司称之为补贴），有邮件证明，是否要以作为解除合同并要求经济补偿金的依据...
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公司生产部门，歪曲事实将我退社，在我没接到解除劳动合同的通知书的前提下，私自将我按停职处理。而且生产部门相关领导态度蛮横，我现在在公司已经没有工作岗位了{本人一直都按正常时间上下班，有考勤，打卡记录为证}在这种情况下我是否可以主动提出解除劳动合同并要求公司支付2倍经济补偿金？...
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在解约的情况下，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，我认为朋友应该能够得到N+1，即8个月工资的经济补偿金，以及至少6个月工资的医疗补偿金 疾病本身的特殊性，是否有可能规避鉴定？ 2，朋友已经在家乡找好可以休养生息的工作，4月要求入职。如果一定要鉴定的话，时间上似乎有点来不及。有没有好的 ...
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一年劳动合同，2012年又与公司续签一年劳动合同。公司于2013年1月10日提出裁员，公司答应给两个月的经济补偿金。公司曾口头承诺工作满一年，有年底双 多次在会议中提及。是否可提出公司需提前30天通知劳动者裁员一说法来延迟解除劳动合同，如此让公司在年前发放双薪。 刚开始公司说因搬迁要裁员，现在公司借口 ...
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你好.甲,工龄20年,因公司原因,2012年10月解除劳动合同.月均工资超市评工资3倍.请问:1)经济补偿金的基数是按实际工资?还是按社评工资3倍计算??2)工龄怎么算?是不是封顶按12年?...
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在单位上班十二年，由于种种原因，工作很不开心，受到单位有关领导的工作压力，本人想审请单位要求解除劳动合同，可这样单位是否有经济补偿金？...
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