.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由 的要求？ 还有太多太多的疑问了，我想这最终的结果还是因为劳动者是弱势群体吧！因为这件事，现在我也没有了收入来源，生活很艰苦， ...
//www.110.com/ask/question-31781.html-了解详情
本人2016年5月入职于A公司，当时没有签合同，3个月之后（8月)转到B公司（由于B公司是A公司的大股东，当时直接转过来了，没有任何手续 了离职证明和解除劳动合同书(离职证明上写的是个人原因离职，解除劳动合同书上写的我自己申请提前解除劳动合同，但是并不是这样的，是他自己主观要求而编造的原因，我也签了） ...
//www.110.com/ask/question-14047090.html-了解详情
单位单方面解除劳动合同，双倍赔偿如何计算，我是2015年10月工作的，2017年7月单位单方面解除了劳动合同，我薪资开到手8000多，要是去劳动仲裁，双倍赔偿如何计算？按照法律规定可以要求多少赔偿？找3名同事写证明材料证明单位单方面解除劳动合同可以成为证据么？...
//www.110.com/ask/question-12212461.html-了解详情
岗位跟工作，都没有得到应有的尊重，既然是招聘新人代替我的岗位工作，就证明公司已经辞退我了,为什么第一时间没有通知我？等到事情都安排妥当了，让我交接 这些操作，本人提出几点要求： 1、 公司既然已经不需要我为公司提供服务了，那就请公司根据相关法律法规规定跟我协议解除劳动合同 2、 根据相关法律规定,补缴 ...
//www.110.com/ask/question-4762582.html-了解详情
中得到一个不错的名次，面试的时候公务员这边需要资格复审，要求你所在单位出具单位同意报告的证明，可是单位不出这样一个证明，告诉我你只有两条路可以走，一是安 我，辞职是可以啊，但是需要三十天之后才能给你出具解除劳动合同的证明，我下星期一就需要一个离职证明来去公务员那边资格审查。开始也不想和原单位谈不下去， ...
//www.110.com/ask/question-3964261.html-了解详情
拒绝进入公司。 请问，上诉案件中： 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在Y先生与公司协商离职过程中， 是否有权拒绝公司提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在 ...
//www.110.com/ask/question-3560634.html-了解详情
我不与我续约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单，工资和社保4月份就给我停了，据说合同到期后劳动合同自动终止，请问我是否可以申请从五月份开始的 有社保查询的截图为证），请问我是否可以向两家公司提出赔偿要求？4.我是否可以要求办理终止合同证明和停保单？如果办理，是否影响我申请赔偿？谢谢！我咨询过律师 ...
//www.110.com/ask/question-2934165.html-了解详情
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，用人单位明确不能出具书面解除合同证明。用人单位以个人原因离职结清所欠工资，该员工已在“个人原因离职”上面签名，但去办理失业险时才知道要用人单位出具书面解除合同的证明，现用人单位不肯出具书面解除合同的证明，该员工该怎办？...
//www.110.com/ask/question-1873078.html-了解详情
内容是：兹证明××先生（身份证号××）已于某年某日和我公司解除劳动关系。特此证明！公司公章。我没有在任何书面材料上签字。有劳动合同。 公司已按N+1进行了赔偿（税后工资结算的），因本人后来了解，像本人这种情况属于违法解雇，所以现在想主张双倍赔偿金的要求，并要求期权的兑现。我 ...
//www.110.com/ask/question-1186201.html-了解详情
我因公司在试用期违法解除与我的劳动合同和公司进行了劳动仲裁，在开庭时，公司提供了考勤记录来证明我一直迟到，又提供了在他们所谓的网上发布的招聘信息来证明 已经工作了5个多月，我应聘时也提供的是真实的信息，且在面试时并没有向我要求他们这回所说的条件，故不能做为我不符合录用条件的理由。而其他证人证言因为和 ...
//www.110.com/ask/question-730294.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务