，2013-8-19试用期结束 但是今天，也就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，工资也按试用期工资并且是按所工作的天数支付。 请问各位大人，我该怎么维护我的 ...
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！ 我在一家汽车美容公司签了三年合同，试用期一个月转正，三个月后买社保，现已工作半年，因公司一种毒气（喷烤漆的有毒气体）进入我工作的办公室内 据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作认真负责，没有过错，请问律师我应该怎么办才 ...
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试用期六个月，4月中旬试用期将结束。就在3月11日我到部门通知，以我不适合本岗位为由，要解除合同，我询问原因，说是老板通知经理的，没有说确切理由。 得到的理由不合理（比如说我投诉处理不好），离职后我申请了劳动仲裁，仲裁后即便判定公司失误，我可以得到的最大赔偿是多少？因为仲裁可能会影响我以后找工作的背景 ...
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，签完公司就拿走了，我自己手上没有。2.合同上薪资签的是当地的最低薪资1370。我实际工资是试用期3000，试用期满4000.3.每周六公司都安排加班，但 合同，说是社保要求的，劳动合同日期又从2013年1月1日开始。 请问：1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗？ 2.可以要求公司赔偿经济补偿金吗 ...
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乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月，自 年 月 日起， 7、乙方如有违反所在国家法律法规的行为，根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现下列情况，甲方可以提前终止本合同，乙方不得就此向甲方要求任何 ...
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是想赶一些老员工走，好进一步调低提成，我在被如此克扣下不得不提出解除劳动合同（继续做的话我不知道还付不付的起房租），所以提出了2个月工资的补偿请求。 现在 还给他那个通知么？ 还有一些小细节，比如公司只给我从试用期后才上的社保，在公司的期间只交了2个月的公积金等。 如果仲裁，我一弱女子，如何抗衡强大的 ...
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你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律支持？ 2.用人单位拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持？ 3.用人单位未提前30天通知我，我可继续 ...
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毕业后进入一家贸易公司，要求我见习3个月，试用期3个月，试用期合格后签订2年的劳动合同，并且公司制度规定迟到三次算严重违反纪律，可以解除我的劳动合同并要求我退还工资，请问这合法吗 我可以参考哪一些法律条文呢...
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劳动合同1年，试用期2个月，试用期满，员工不合格，再给于员工一次机会，那么是否可以再延长试用期？ 如果不能延长试用期不就是默认了员工一定是可以转正的？如果不能转正，就只有提供相关资料证明试用期间不合格解除劳动合同吗？...
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我一月份开始在现在这家公司毕业实习，当时没签劳动合同，签的学校三方，七月份拿到毕业证后一直没签合同，到九月份让我和外包公司签了份合同再签了份解除劳务合同，之后签了公司劳动合同时间是从九月份开始，合同三年试用期六个月，劳动法规定试用期可以报备三天离职，可是我实际是一月份来的，我如果现在离职是 ...
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