在公司工作快6个月了（还在试用期内，6个月的试用期），感觉公司不好想辞职，但是人事部说因为签了就业协议，上面写着“需为公司工作5年，否则违约3000元”要我教违约金3000元，我想知道要不要赔偿的，我没有接受过培训~...
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去教育培训机构面试并于今年一月份口头协议好年后上班。受疫情影响，今年六月中旬才通知我去上班，因为意见达成一致，在此期间我一直没有找别的工作，等候通知开工。 天，每周双休，但开工14天我上了12天班，后遭辞退，理由是试用期不合格，不发工资，说是试用期不超一个月不发工资，但在这之前并没有和我说过这一点，我 ...
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才发现，公司的性质是国有控股的上市公司。而且上班后发现工作比较辛苦，（不到一个月，试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的， 企业年金。我现在就要回来4万元钱，自己从兜掏2万，想要还给他6万（因为培训拿证是有培训费的）。他不同意，威胁我要是不把全部的钱都还给他，他们就要 ...
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签三方前，公司发接收函说试用期6个月，工作地点在分部，并没有说培训要到总部培训。在签完三方后，告知要去总部培训。我觉得目前的情况与接收函描述的有点不符，能规避违约金和平解约吗？...
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签了劳动合同，两份都在老板那里，带我去北京培训，回来后辞职了，她说我辞职得跟北京辞职，合同都在北京，要有离职手续，还要把培训费用给她，如果不给的话劳动局把我拉黑，还要请律师起诉我，怎么解决？我是在试用期。她说我签了三份合同，我只记得劳动合同和保密协议，不记得还有第三份...
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，因为是7月4日入的职，入职后在不清楚工作性质的前提下公司给我们进行了为期一周的培训，并签署了培训协议，即6个月内辞职需要返还公司所付出的培训费2400元，今天是培训后的第一天正式上班，现在应该还算是试用期，并没有签订劳务合同，我想咨询一下，如果我现在跟公司 ...
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您好 我想问下 在医院编制的试用期内辞职用交违约金么 我户口是北京的没有参加过培训 但是劳动合同上写了 工作期限是八年 在职期间不能调离不能出国不能考研 要不然就交十万 三方的毕业就业协议也是这么写的 ，我问过人事 他说必须交， 如果我在这试用期内辞职用交这违约金么，...
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在一家培训机构上班，口头说好试用期一个半月，没签协议。后因为一些事满一个半月后推迟了没有签约，现在两个月了我提出请辞。老板说一直没签所以两个月工资都算是试用期要乘以80%。而且教一个小班，每一个小时计75块钱，多一个人多5块。班里十几个人，每个小时多的几 ...
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！我是今年应届毕业生，没有工作经验。去面试了一家私人的教育培训机构，该机构没有说明合同一签三年，只告诉我试用期是三个月，每个月1800，如果三个月之内走了， 半路走了这一个月的工资也就没有了）后来我听说合同要签三年，并且试用期不签劳动协议，于是不想干了，一直干了18天，其中休息一天，并且提出辞职，老板 ...
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我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
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