我于2011年6月27日到公司至今，没签订“劳动合同”，我要辞职，但因为2011年9月，我因为工作不小心，导致公司财物损坏价值3000元的物品。我想了解以下几个问题？ 1.我可以合法辞职吗？ 2.签订“劳动合同”，我可以要求公司赔付我3个月的2倍工资吗？ 3.我应该赔偿3000元给公司吗 ...
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，但是现在我不想在那里上班了。现在也还在试用期之间，但是我现在要走，他那里不给我结算工资。我在这里做了半个月，也就是说我现在如果要走的话，工资能拿到吗？还有当初我和这公司没有签订劳动合同，那我现在要找那公司结算我要怎么做？ 有的公司是要提前一个月交辞职单的，那如果我现在交 ...
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一半算是客气了！公司还有两个同事最后一个月一分都没给，以前辞职的同事，大多数都是找各种借口不给工资，请我这种情况，应该怎样要回属于自己的工资！老板以 为由不给工资，这违反了哪项合同法呢？以上问题有哪些违背了劳动合同法？该如何有效解决！ 今天另外两个同事去公司要钱，老板还打伤人了！这样的情况又怎么处理呢 ...
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到公司报道，但尚未签订正式的劳动合同，还在试用期（目前已经试用了10天，试用期未签订合同）。（所谓的试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？公司之前说可以给报销去报道了路费，但是我还没签正式的劳动合同呢， ...
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保安（2011年5月30日辞职），每天工作12小时，每月休息两天，在工作前半年没有给我买社保，签订的劳动合同没有说明工作时间和工资待遇问题，也没有给予我本人一 小时（含假日、假期）；550元是该公司给我的加班津贴，但计算下来不足加班工资的标准；我在该公司工作近20个月； 希望得到帮助，得到该公司补请我 ...
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我是销售橱柜的，辞职时，公司说要等客户橱柜装好才发工资，我该怎么办？ 我们销售主要负责算价格，订单，签单，既然签好单，后期安装出现的问题不可能与我们有关系啊。...
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和xxxx单位签的合同 但是我4月30日辞职了 口头请假三天 但是因为家里有事旷工三天 回来之后单位说要么要四月的工资 要么把笔记本电脑还回来（笔记本电脑是三月 其实我这边报名是五个人 但是学校报上去的是7个人所以这也是一个争论的问题 电脑发下来我才知道他们多报了两个 这两个量是来电咨询的不是我网上 ...
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，我是2011年2月24来到这个公司的，他说的是试用期三个月，第一个月是死工资1500，试用期的第2、第3个月工资是底薪800+提成。一般的公司都是压工资，这个月发上个月的工资。我现在才知道，我的提成是被压到3个月后发，要是试用期辞职了提成就没有了。因为刚毕业出社会，没有经验。当初我问 ...
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您好，我想咨询一下关于个人工资的问题！我在2月21日到重庆一家广告公司上班，当时上班的时候，公司提出需要一个星期的“双选期”期间没得工资，每月工资 ，现在，公司老板不是很厚道，公司员工都集体辞职了，老板也不会让我们转正的，如果不转正的话，每个月只有80%的工资，这很明显存在欺骗，并且老板说我正式上班 ...
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公司帮我们缴养老保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资标准为基数（800元）进行缴纳，远低于我当时的实际工资（2500元）。 缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗？涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该 ...
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