辞职报告递交一个月多了，还需要去单位上班么...
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员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职...
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我在单位工作了六个月，前三个月没有给我买社保，然后我提前一个月向单位递交辞职报告，到最后办离职的时候，单位要求员工用我本人身份证办理一个银行卡，并把银行卡和密码告知公司，离职的时候我挂失银行卡，但单位说不能挂失！这样我怎么样维权？...
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我怀孕后反应很大，不想上班了，已经递交辞职报告，但是想马上离职，公司要是扣克一个月工资怎么办...
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本人做餐饮行业，厨师，七月26日递交辞职报告，店里领导也批准了，但是8月2日，厨师长把我辞退了，我现在只想让他把工资立马结给我。...
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我是外企员工，周1递交给人事辞职报告，周4拿回来了！公司以此把我除名了，请问我该怎么办？签的无固定合同...
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我今天递交辞职报告，而且我没有签合同，上了七个月。我们经理说我不来就是旷工，旷工一天扣四天合理么？...
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首先公司降职薪，于是我不做了。我5月25日递交辞职报告，离职日期是6月25月，可公司要我6月5日走人。我在公司工作了7年多，可以要求一年一个月的工资吗？...
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我从事质检工作，今年2月28日递交辞职报告，直至5月25日还没批准我离职，我25号上午交待了工作后就直接走人了，29日收到公司寄来的限期上班通知书 公司产生的经济损失 还要以旷工处理。我的问题是，一直没有拿到劳动合同，合同中规定了特殊岗位重要人员离职要6个月。请问公司这样的做法合法么？我可以不去上班么 ...
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你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告，老板不给工资怎么办？工资3000...
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