2017年12月1日至2018年1月26日），拒不出具“解除劳动合同证明”，无奈提起劳动仲裁。现还有几点疑问需要咨询一下： 1、本人只有社保处的缴费记录证明 四十六、四十七条要求赔偿？ 3、2017年6月开始公司长期放假，有时一个月出勤只有十几天，可否要求赔偿？ 4、因公司不出具“金额出来的合同证明” ...
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若干问题的座谈会纪要》第15条规定，劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第 写成“X省”或者“中国”，也有企业写成“服从公司安排”，在司法实践中，这种约定一般都判定为无效。 3、关于体检。对有职业危害的岗位，以及未成年工， ...
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是否有效？ 2、还有个问题，该网络公司没有装修施工资质（实际资质是另外一个装饰公司具备的）用没有装修资质的公司来与业主签协议是否具有法律效力？ 无论是否施工，都需要按照合同总金额的25%进行赔偿，我认为不合理。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这个如果 ...
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的房子于今年3月份装修，工程承包以4万4总价给了一个包工头因为有楼顶防水工程合同约定2000元半年后支付，约定5月初月完工但是包工头拖到六月底才完工就交付了四 他们了，我们钱已经交付工头，是她们之间的事情我积极配合做橱柜的进行报警和劳动仲裁！但是做橱柜的威胁要我们给钱，说不给钱就进我家拆除橱柜？我想 ...
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没有发。我们不服，于2014年10月22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了，确定我们 约定 ，该怎么举证？我们23人按照约定的话 生活费5个半月 也能拿到12万左右 。期间，有一个工人在2013年5月1号干活期间受工伤，右脚大拇指 ...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上 我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪 ...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上 我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪 ...
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，一直没有结果。6月7日主管发电子邮件告知我，让我到杭州公司支援内勤工作一个月，时间为2013年6月13日-2013年7月12日，到时候不去就是旷工， 的，所以无法去杭州公司报道，我问过杭州和湖州的劳动仲裁部门，说合同约定工作地点是浙江，所以我无法仲裁，直接回绝！我这样的情况是不是不可能赔偿了，只能 ...
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8月15日入职，8月23日离职，在10月份的时候去劳动仲裁我们。请求事项1，违法解除劳动合同赔偿金一个月工资1.4万。2，支付8月16日到23日7天工资3769元。他说我们公司非法解除劳动合同，他还在试用期，当时口头约定的工资是试用期6000，但是他竟然说是1.4万，由于上班才7天， ...
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者，必须在下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效，逾期扣人民币50元。如一个月忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙 1000元人民币。如发生争议双方应友好协商解决，协商不成，由象山人民法院仲裁解决。3.合同期满，本合同自动作废。如要续签，双方都应提前1个月签订。 九、 本 ...
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