作为一名大四的还未毕业的学生，与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业，但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗？...
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我是13届毕业生，签了一家公司，不想去了，想回家工作，结果公司要5000块钱违约金，一分不少，还说是公司的规定，这种情况到底应不应该交啊？求解，谢谢...
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你好！我大学毕业通过三方协议签了一个私立学校。到现在工作两个多月了，培训期间就签了合同，试用期是三个月，也就是说现在还没有过试用期。按规定学校应提前3三个月递交辞职信，所以我想现在交辞职信，教完这学期就走。这样要付违约金么？要被扣押工资么？如果学校不给转档案和党组织关系怎么办？这个学校是私立的 ...
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我和一家单位签了就业意向书，非三方协议，现在不去了，单位说意向书里规定了违约金，我需要赔偿，单位是不是在讹我，不是说意向书没有法律效力吗？...
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毕业前签订了三方协议书，协议规定服务期限五年，现在到公司一个月后，试用期刚过一个月想辞职，是否用交违约金啊？...
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2017届应届毕业生，之前签了一家公司，现在找到更好的，想和他们违约，我愿意承担违约金，只求尽快违约。对方一直拖着我，都拖了一周了，每次都踢皮球，这个人 一个人身上，居然告诉我走流程要走到明年二月份去。 我想请问国家有没有相关法律政策规定违约期限， 如果他们一直拖着，我该怎么解决，下家单位要的比较急。...
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他们的章子，盖的是培训机构的章子，我们毕业设计老师不给签字，外委手续办不成，学校规定不让学生离校，由于这个原因，我没去成公司实习，前几天说了原因，说毕业之后再去， ，毕业之后别来了，我就要我的解约函，她变着法子让我找培训机构，言外之意好像是让我交违约金，这个算不算是我违约？请您指点下我，我真的很纠结。...
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我毕业前会与公司签订一个三方协议，然后去了公司还会签一份劳动合同。签的会是三年的合同，5000块的违约金，如果公司因为一些原因将我辞退了，我会得到什么补偿吗？再一个问题是，公司规定了工作时间是5天8小时，如果公司要我额外加班，而且又是在没有加班费的情况下，工作出现了些问题，算不算是我工作失责？...
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要求，再向法院提起诉讼。然后等他们就违约金的问题起诉我。 我有这些疑惑： 1:实效性问题。我是在2011年签订的三方协议。那我现在索要证件可以么？ 2: 完离职手续后主动起诉还是等企业起诉我的时候反起诉？ 5: 如果企业起诉我，三方协议上规定我应该给学校的那部分不必给企业吧？ 问题比较多，烦请律师逐条 ...
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发票，营业收入(包括 支票、汇票等业务款项)均应缴甲方经营门店财务．凡是按协议规定所收取的各项费用， 由甲方财务部门开具统一发票(收据)，否则乙方有权 对乙方发生场外交易行为的促销员及相关人员 予以更换的要求、甲方要求乙方承担的违约金数额等内容；该资料包括书面材料、有关当 事入叙述等可以表明乙方存在 ...
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