年方可离职, 十几天前的一天,,这名员工到上班时间没来上班,说不能来上班了,之后就一直没出现过,说因为病了,爸爸不让她到没有买保险的单位上班,(应该是真 损失, 这名员工有一个月多7天的工资未结算,单位最开始决定扣发这名员工一个月的工资,只发7天的工资,后单位决定发一个月多7天工资的一半,即19天的 ...
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领导这边很关心我，说我身为老员工了，现在生病了，我们部门经理和人事一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是 总是想让我自己说辞职的事，可我的意思已向公司表明等我病情康复后就去上班。像这种情况我可以伸请劳动仲裁吗？如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走？ 1.职工 ...
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超过6个月了，过了劳动法规定的最长试用期 ，所以按劳动法来讲，我朋友已经是那个厂的正式员工了，没签合同要付两倍的工资给他。所以我朋友就去劳动局申请劳动仲裁。 劳动局的人 不是解雇你，也不算你自离，工资也不结给你，现在就是不让他上班。还说，你要去告就去告我，去劳动局也好，去哪里都好,我就拿几千块钱出来陪 ...
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弟弟执意要回去，于是2016年10月26-2016年10月28日一共3天没有出勤上班。公司有规定连续旷工3天属于自动离职行为，当2016年10月31日我弟弟 一天？ 2.自动离职扣钱能扣完员工100%的工资吗？ 3.既然员工工资不够扣，为什么只是不发工资而已，而不让员工赔钱补够损失？ 4.公司这样的扣 ...
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有很多不是公司里的员工 我在一个小公司里上班，公司的员工宿舍里有很多不是公司里的员工，是外面开滴滴的司机，我们有时加班了的话会回宿舍晚一些洗漱完之后就会随便说几 几个小姑娘你也不管管，结果房东的老婆说：嚷嚷什么，管你什么事，再在这里嚷嚷我就把你们都哄出去，不让你们进来了，让你们出去睡，现在我们该怎么办...
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老公吵架、打架，那个女人还喝酒，喝完酒就又跟他老公吵架，严重影响到其它员工休息，晚上吵到半夜，半夜别人有异议，那个女人还想打别人，她讲话我们也听不懂 工作，那个女人去工地打老公，就是跟疯子一个样，也不知道他们怎么回事，然后闹着不让老公上班， 他老公只好不上班了，回来休息，老板看不过，说让他们结账走人， ...
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月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通 ，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么 ...
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让另一部分员工们回家，公司没给员工开工资也没给交纳保险，在此之前任职期间的保险也没有给我们交纳，每个月不给我们开工资，说不让我们上班就不让上了 我回原单位上班，每个月给发放五百元工资，去外地干活，本人没有同意，以工资低和不想去外地工作为由，拒绝回单位工作. 2012年7月份公司人员打电话通知让我被单位 ...
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，让你到不熟悉的岗位干些脏活累活。恶意扣罚工资。让老关系户老工人欺负你你还找不到厂子）反正不让你呆长，你走了就不用给你交保险了 2劳动医疗 保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况....《这个有 ...
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上班过程中摔伤导致手腕粉碎性骨折，员工看病休养了19天，用人单位以忙不过来为由要求员工回去上班。导致员工手腕一直好不了，由于员工超过50岁劳工部门不给予鉴定工伤伤残，又遇到疫情原因导致超过一年期限，请问还能找用人单位赔偿吗？而且用人单位也不肯让员工辞职，又不肯补偿，也不愿意让员工请假休息。...
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