装，并说工作装从工资里扣580元，12月13日辞退我工作，当时承诺工作装的580元不扣，因为是公司辞退我，不是我辞职，可1月15日领12月半个月工资，人事经理要扣我工作装钱，并说之前的人事经理已经离职，承诺不算。工作装在我离职前并没有给我，而是12月底才做好，我并 ...
//www.110.com/ask/question-338024.html-了解详情
，但A公司不直接和我签劳动合同，而是签的B公司（我和B公司从没有接触过，都是人事经理在操作合同的相关事宜），与B公司签的是2年期的合同，在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退，包括人事经理等，结果是我们只拿了5月的工资，其他赔偿款等都没有，公司说要赔偿款就去问 ...
//www.110.com/ask/question-235763.html-了解详情
我面试了一家新公司，过了初试、复试最终通知我被录取了，我的到岗入职日期已告知新公司，得一个月，他们人事经理也说可以等，等我这边过了一个月了，该去报道了，新公司人事经理竟然告诉我他们还需要在重新研究一下，让我在等他们电话！！ 我很奇怪也很愤怒！！请问这种出尔反尔的做法我该怎么处理呢？？...
//www.110.com/ask/question-182490.html-了解详情
，我打过去，说负责这块投诉的人不在，就给了我一个手机号，1391241815说是她们的人事经理，叫《泥桑的经理》后来我给她去电话，她又给了我一个QQ916871042，是她们人事总监，性《马》全名酒不知道了，后来加了她，她给我发来信息说，您好这里是世纪新网，问我 ...
//www.110.com/ask/question-111596.html-了解详情
没有找到新的员工来交接工作,所以公司强制要求我们2月底就必须先到上海公司,直到公司找到新的人,而且拒绝提供交接完成截止时间.对此我们是否能拒绝去上海? 还有公司人事经理口头跟我说了退回工厂的事,但拒绝提供书面通知.如果我找人事经理谈并录音,能作为证据吗?如果公司去上海前拒绝提供书面文件,我能否拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-92873.html-了解详情
社会招聘的，只算厂龄规定。 我于06年12月25日到聚酯厂，当时主管生产，人事经理和我，三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的 30日辞职）。 12月27日正式办理手续上班时，就原单位工龄可否接续问题问了人事经理，回答：只要社保继续缴了就不存在问题，也许大家都没想到要破产的一天 ...
//www.110.com/ask/question-77049.html-了解详情
问一下能不能去法院起诉，或者还有没别的方法。另外公司在跟我谈解除合同时，一直在强调3个月的病假期，这是我第一份签订劳动合同的工作，我在签字时还询问了人事经理会不会影响我提取失业保险，人事经理说完全没问题，可档案转过来后是协议解除合同，我拿不了失业保险，请问我可以去起诉 ...
//www.110.com/ask/question-64807.html-了解详情
辞职。在2009.2.27进行了相关手续的交接，工资核算。共计约8000元，由于人事经理说目前公司没钱，我也是出于面子，双方约定在2009.3.20之前结清 钱。今天正好到期限（离开时给我开了个工资总额证明和结算日期期限）， 人事经理依然说公司实在没钱。我觉得毕竟8000元对于一个公司不是啥大数，就是 ...
//www.110.com/ask/question-27811.html-了解详情
试用期2个月，入职前7日不能休息，我一直上班至10月2日，中间无休息，人事经理说9月出勤可多算一天，正常10月有十一为法定节假日，但公司当月算周末只 为理由不给开工资，10月按照公司规定串休未走公司流程为理由扣钱，公司说原财务经理同意离职，但是是腻定，现在才是正事交接，入职时没人管，导致账务错乱，现在 ...
//www.110.com/ask/question-13546554.html-了解详情
试用期2个月，入职前7日不能休息，我一直上班至10月2日，中间无休息，人事经理说9月出勤可多算一天，正常10月有十一为法定节假日，但公司当月算周末只 为理由不给开工资，10月按照公司规定串休未走公司流程为理由扣钱，公司说原财务经理同意离职，但是是腻定，现在才是正事交接，入职时没人管，导致账务错乱，现在 ...
//www.110.com/ask/question-13546548.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务