我在一个台资企业工作了近20年，公司签订了无固定期限劳动合同；现在公司要求变更合同里的公司名称，不签合同就将调岗到与合同不一致的职位。我该如何做...
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7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册的工商税务登记证。原企业工商注册等证照均未注销，原企业场地对外出租，只留了几个人管理。 我们在新企业工作了快半年了，现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，理由是原单位无岗位提供，如果不签就停止工作，请问我们该 ...
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我于12年12月签订的3年劳动合同，合同到期后，又签了一份5年的合同。签完合同的第三天人事主管先是说我本年接到了6张轻度过失单不给续签合同（员工守则上有注明6张轻度过失可无条件解除劳动合同）。但是在我接到6张过失单之后企业并没有说辞退我，而是在我合同满了之后并续签后才辞退。而且先前她说是公司没有批 ...
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是A，而公司的一些进出货物单上的名字却是B，然后给其他员工缴纳社保和签订劳动合同的也是B公司（B公司的法人和A公司的法人是不一样的，但是实际上却只有 份盖有A公司公章的文件，内容大概是A公司成立至今一直还未营业，为零申报的企业，企业连开具普通发票的权利都没有，所有不存在A公司有我这个人。开庭后被申请人 ...
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. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将 并经甲方批准后，给予乙方免费重修相关课程的机会。 5. 甲方在乙方按要求完成学业并获得深圳华育网科技发展有限公司认证之“ECMTE移动终端开发工程师证书”后 ...
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03年入职某企业，当时该企业是网上招聘，要求本科以上，实际执行时专科或中专学历有有入职的。我提供的是一份假的本科学历证明（实际是专科），当时并未查验就办理入职了并签订了劳动合同。04年开始数次因业绩优秀公司给予表彰。08年公司查验过学历，但是依然没有查出问题，11年签订了无 ...
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应届毕业生与公司签订3年劳动合同，当时承诺解决北京户口。现在工作半年，让我签订一个服务协议，协议要求自北京户口办理完成之日起，继续在公司服务5年 停止申请北京户口。提交户口的资料里有官方要求的一个协议，也要求达到企业要求的服务期。如果几年后我未到服务期离职（劳动合同到期），需要赔偿违约金吗？这个协议与 ...
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丙是与甲企业签了有七年劳动合同的职工，八年前因乙企业要求，经甲、乙、丙三方同意，从2007年起每年签订一次【借用合同】，连续至2014 已有人顶上了，无法给已接近退休的丙职工〈1957年4月出生〉安排工作，应由乙企业继续安排工作或给丙职工经济补偿。为此向你们咨询有哪些法律条文能支持丙职工得到乙企业的 ...
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因客观原因不能胜任的，由甲方调配乙方至合适的工作岗位，并重新签订劳动合同，乙方主观不服从管理，拒绝按时、按量完成工作的，将进行劝诫谈话并 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 8.3 甲方可以根据企业规章制度、国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 8.4 任何一方提前解除协议 ...
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企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠的工资十六万，还有经济补偿金六万元，并且 ，我给劳动局打电话询问事情进展，他们说国庆节完了开庭审理此案，由于吕梁柳林县煤炭企业拖欠工资属于普遍现象，仲裁委说他们也很为难，假如裁决了此案，会给他们 ...
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