我是一名原国有企业的合同制工人，1986年参加工作，现年42岁。2005年公司改制，跟原公司解除劳动合同，一次性支付工龄补偿金18000元，入股现在的公司。现公司因各种原因要解散。现每年的三金一保要缴纳7800元左右。当时跟原公司解除劳动关系的有60多人，这6年 ...
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办厂，每个人占25%股份，有一个股东只出资15%，因为他有10%的技术股。可是因为都是好朋友，所以没有在章程上注明技术股的事，也没有另外协议。两年后严重亏损，于是企业清算解散，请问是要按出资比例退本金，还是要以亏损后的总资产按股权分配？因为原来的10%就是没有本金 ...
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我们单位十年前被领导给承包了出去。我们被迫签订了停薪留职协议，如今因为这块地被政府卖给了开发商，我们单位面临拆迁，上级领导决定将我单位撤销，职工买断工龄回家。这种情况下，我单位职工要求单位补交以前所欠医保，社保，住房公积金，并给予职工经济补偿金。请问法律方面我们除了以上能争取的权利，还有哪些可以 ...
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我在企业单位工作6个月没能缴纳保险签订合同。然后公司要解散外面部门。我们去劳动仲裁告了。说补偿双倍工资？等结算工资的时候就给了1倍，说在上班期间哪一倍工资已经发给外面了请问？这样+起来2倍的工资对嘛？？？？...
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你好，我想请问一下，我在09年3月入职一家外资企业，10年5月因薪资问题提出离职，办好离职手续，又在5月重新协商好工资，重新签了合同，期间各项保险都未停交，现在公司要解散了，请问我的工龄可以从09年3月起算吗？...
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签订新合同，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的 。。 另外，我本担心争取赔偿金这块，怕会有冲突，相对的公司比较强势（民营企业，中国100强），我这段时间已经超过一个月没有上班，这个是否应该争取？ ...
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签订新合同，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的 。。 另外，我本担心争取赔偿金这块，怕会有冲突，相对的公司比较强势（民营企业，中国100强），我这段时间已经超过一个月没有上班，这个是否应该争取？ ...
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（税前），标准为： 岗位工资 元，试用期为 元；其中全勤考核工资 元，随着企业效益浮动。 本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一，公司 一、有下列情形之一的，本合同终止： 1.本合同期限届满的； 2.甲方歇业、解散、被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭的； 二、本合同期限届满时 ...
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我今年8月24日到退休年龄，在原单位工作30多年，因企业不景气买断工龄，现失业，一直缴纳着社会保险费，前几天到街道问退休问题，街道说要办理退休必须出示工作证、当时的工资条和有毒有害补助等证明，我原来的单位已被解散合并到其他单位，管理混乱，无法找到以上证据，可社保还是要哪些证明，没有证明我无法办理 ...
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天鑫矿业 富鑫矿业的老板刘家珍因涉嫌非法集资诈骗 已经服安眠药想自杀 现在正在北京协和医院抢救，请问，如果像这种民营企业 法人一旦死亡??我们这些受害者的权益该如何进行赔偿 是否会因为他们是有限公司 因为法人死亡 他们公司宣布解散 如果是那样的话 那是不是我们当初被集资的钱也无从要回了呢？...
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