我是国有企业医院的职工，上级主管部门依据签订了资产转让协议（接收方也是国有企业），原企业说职工的劳动关系直接平移，不解除劳动合同也不予经济赔偿，请问这种做法是否合法？依据是什么？职工该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-14143380.html-了解详情
拖欠工资，拖扣工资，欠缴公积金以及社保等），我按劳动合同法，个人已经向公司提出解除劳动合同并要求补偿和赔偿，本人还在公司正常上班，同时等待公司办理交接手续， 更本没有事实依据），让我自己办离职手续，我是本月13日提交给公司的解除劳动合同通知书，最迟工作到下月13日。人事部让我找公司顾问，顾问就一个口气 ...
//www.110.com/ask/question-3831034.html-了解详情
1、劳动合同三年未签，现在企业准备注销，外地办厂了，员工全部提前解除合同，能否申请赔偿？ 2、发一个模梭二可的短信叫员工去办理提前解除劳动合同手续，说不去办的，从当月起发本市最底工资，也没说发多长时间，请问这个短信，我是否可做为证据，申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2945038.html-了解详情
三日得到通知是九级工伤。之后我和厂里人事部主任去劳动局事宜赔偿一事，劳动局工作人员说要解除劳动合同赔偿款在3.8-4万元，还要扣除停工留薪生活费九个月，一个月是900元一共是8100元，不解除劳动合同一次性工伤伤残补助金只有13000元，我要问的是1、工伤赔偿金里是不是要扣除停工留薪生活费? ...
//www.110.com/ask/question-1310822.html-了解详情
合同于今年6月30日到期，我同意续签，但人事说老板没有明确表态，至今没签书面合同。我继续上班，公司也按时发工资和缴纳社保、公积金等，构成事实劳动关系。 ——公司按旷工解除与我的劳动关系，我能否先追究公司不与我续签书面劳动合同的违法行为，要求赔偿？ 2）主动辞职——因为我得罪了刘某，在这家族企业很难继续 ...
//www.110.com/ask/question-1276936.html-了解详情
2010年2月在一家私营企业（湖南省煤机锻造厂）上班。工资计算为计件，一天工作八小时，无节假日，节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问 ...
//www.110.com/ask/question-973692.html-了解详情
证均在个人手中，公司又不执行劳动合法，职工的加班加点，法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给，职工如提出解除劳动合同（因甲方不能执行劳动合同法为由），甲方能收回房产证吗或赔偿给企业吗？请你在百忙之中能够给予帮助指导，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-755273.html-了解详情
我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
//www.110.com/ask/question-149788.html-了解详情
税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业 6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发［2000］ ...
//www.110.com/ask/question-85030.html-了解详情
培养费1200元，然后才给办理调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店 二年劳动合同虽然已经到期，但至少还应与饭店续签三年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。在此之后，张某又多次与饭店 ...
//www.110.com/ask/question-13846425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业解除劳动合同的赔偿
- ·房地产开发商
- ·对仲裁管辖权的保护
- ·宣读刑事附带民事起诉书
- ·国际商标许可合同
- ·上海市基本医疗保险
- ·费用报销管理制度
- ·夫妻双方没有离婚
- ·并由法人或者其他组织
- ·汽车租赁挂靠合同
相关搜索