本人当月辞职当月工资却要下月结，请问是否违法。而且工资低于山东省最低工资标准。本人非全日制，是兼职，合同上工资按月结，请问不按小时结是否违法。而且合同上写的干不够3个月就要扣押金是否违法。谢谢...
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咨询具体病历，我们也未主动告知公司。 从劳动合同看，劳动报酬为计件工资，不得低于当地最低工资标准。乙方患病甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资。 大致情况如上，请问老师:我爸爸请假的方式是否有法律效应，请假累积10个月， ...
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女友在深圳一个美容院上班。由于没有经验， 美容院要求：1. 2000元押金。2.前两个月没有工资，之后才会有工资。 现在几个月过去了， 美容院给的工资是 开始说的 （没有合同）， 一年以后才能退还。我想咨询的是： 1. 如何追还2000元押金； 2. 600元/月的工资远低于最低工资标准， 能否追讨。...
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工作单位是江苏峰峰钨钼制品股份有限公司，14年没有调资，2000年我拿789元，2001年公司把96年增资和岗位工资剔出，作为奖金进行考核发放，一直到2010年我的工资还是555元，十年了工资不但不升反降。低于地区最低工资标准（2006年盐城地区620元，2007年700元）。你们 ...
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请问 医疗期病假工资是否包含“五险一金”的劳动者个人缴纳部分？ 如医疗期病假工资包含“五险一金”个人缴纳部分，那么最终实发医疗期病假工资低于国家规定的本市最低工资标准的80%，是否合法？...
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原工资条基本工资1200 绩效工资780 现公司调整为岗位工资650 月奖1980 是不是说我们的基本工资低于了北京市最低工资标准1160？ 公司这样做违背不违背劳动法？...
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保险、公积金、个税（以A卡的基数扣）；另一张卡"B"为其它的部分，工资条给的是“A”的内容，我查了“B”卡的银行转账记录，为私人转账，但是每月月初都有，且是固定金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资 ...
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卖出去房子就给发提成，由于市场问题我到现在一直没卖出去，但是我现在不想做了，他到现在也一直没给发工资，我想问问我怎样才能要回工资呢？？还有他这是不是低于当地最低工资标准呢？我可以要求他给双倍工资吗？？如果能告他的话，都需要收集一些什么证据啊？？？ 谢谢...
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月班之后他又说卖出去房子就给发提成，由于市场问题我到现在一直没卖出去，但是我现在不想做了，他到现在也一直没给发工资，我想问问我怎样才能要回工资呢？？还有他这是不是低于当地最低工资标准呢？我可以要求他给双倍工资吗？？如果能告他的话，都需要收集一些什么证据啊？？？给点帮助？？？？ ...
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我签了一个兼职合同，合同上写着如果提前离职，则扣除离职前工资和补贴的50%，而且他扣除后，工资明显低于长沙本地最低工资标准，请问这个是不是不合法啊？...
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