钱，公司就以此为借口不发工资，但交社保。但从今年开始公司社保也不交了，我都不知道我还是不是公司的员工，不知道怎么办，希望律师朋友能够帮帮我，我该如何 公司是合资上市企业。我是大专毕业和22个同学一起被招进公司的，现在留在公司的还有2人，当时没有签劳动合同，现在留在公司从事售后服务的人员处境和我一样。...
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那几个同事签秘密协议，那几个同事不同意，想弄清楚是不是真的倒闭，要求领导开公司全体会议，领导不同意，后来弄清楚不是真的解散，是将他们几人解聘。剩下不足十人了 ，意思是以那个补充协议为准什么之类的，就几句话，然后签字，我签了，直到现在公司也没发新的合同给我，其他交了合同的同事拿到了合同，我该找公司要合同 ...
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扣一半，而且押着我的2月份、3月份、4月份的基本工资还没发放，到5月14日打电话回公司问，公司要求我写一张工资已经全部结清的纸条，并签字，但是签完字后工资在8月1日才能慢慢分四五次结清，我没有签字，所以公司一直也不给我发工资，我现在已经离职一个多月了，但是公司一分钱还没给我发， ...
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打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班， 赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司 ...
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安排吗？公司现在的意思和我说是想协商解决，说市场人员复岗前需要到人力报到，但公司照顾我没要求我一定回去天津一趟，如果想直接辞退我，他们可以让我回天津报到 一个内勤工作，我目前有孩子，不能回去，若不回去，就算旷工还是可以随时开除，公司只是不想这样。他们这么说的，我该怎么办？我目前真的属于不能胜任职位吗？ ...
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本人是今年即将毕业的毕业生，从2013年1月份开始在北京某公司开始实习，并打算毕业后继续留在本公司工作。但是在签订三方协议及正式劳动合同的时候，公司告知只能 ，对公司利益有好处，但是对我们员工都是坏处，所以我不同意。 请问公司的这种做法我可以拒绝吗？有没有法律依据来保护我们的利益？我希望的是能继续留在 ...
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月，现在由于公司不景气公司需要裁人，但老总还另一个公司，要把我调到那个公司，由于是两个完全不同的公司，工作性质也不一样，我不愿意去，如果这样公司把我辞退应该给我几个月的工资赔偿？ 加入公司时签定劳务合同，但公司没有给我，曾要过一次，公司说由于不详细为由没有给。 现在公司为IT行业，另 ...
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维修工到场，发现是业主家室内暖气分水器渗水，维修工人告知业主因本小区由供热公司集中供暖，主阀门关不严，业主家室内应由产权人自行维修；之后业主二次电话要求 人员再次告知业主，此维修属产权单位（业主）自行维修，第二天业主仍强烈要求物业公司派人维修，物业安排维修工到场说明，在业主的要求下，维修工用胶带缠绑后 ...
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这里拿到以下材料--修理费发票原件；行驶证、交强险复印件；维修清单原件；平安保险公司的定损单复印件。然后将这些材料和对方交换的时候，对方说我这边缺少人寿保险公司 成为被告吗？我是不是有责任或者义务去为这个定损单花费时间去和租赁公司交涉？只是两车事故，没有人员伤亡，因为交警裁定是主次责任，车损需要双方 ...
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说我身体不好会影响工作效率的意思）与我要解除劳动合作，目前我没有答应，也没有签什么协议书，公司也安排人事与我谈过，我要求延长时间再说，并提出公司要与我解除 也会以各种不胜任工作为由来说员工怎么的不足，而对员工来说只是一名员，在被公司要求解除合同，再多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商 ...
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