向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不会违法？麻烦您了...
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合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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香港做事，做了一段时间后才知道是属于非法劳工，我们想提出解除劳动合同并要求赔偿注意可以么？同时公司会应该承担什么责任，我们自己要承担什么责任？我们自己做了一段时间才知道是非法劳工，我们向公司提出过要求办理相关证件，然而公司很明确知道我们是非法劳工。并还一直不给我们办理相关证件。...
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我什么事情都干，催款也要我催。 大家也知道今年（2015年）经济形势不大好，公司想方设法的辞退了我，老板开会说完辞退我的理由并阴险的说已经录了音。（不过 对该公司提出仲裁吗？ 还有我跟公司之间签了劳动合同里面有一条，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不 ...
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您好，我在公司上班有4年了，12年至13年在公司加班未支付过加班费，14年至今加班按8小时外每增加1小时10元的加班费给予(未足额支付）因不愿意加班于2015年12月4日被公司非法解除劳动合同！请问我可以得到怎样的经济赔偿...
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我现在是公司的前台文员，上司安排我除了做前台文员工作外再加录入用友数据，我不接受，上司说这样就可以直接解除劳动合同并不用作补偿，是不样吗？如果公司因为我不接受上司安排的工作任务而解聘我，是不需要提前三十天书面通知的吗？...
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厂的,到目前签了两次合同到2016年,前天公司突然口头通知部分人作如下三种选择,不然就停上班刷卡权限:1/解除劳动合同,额外补偿一个月菥水,2/ 3/自己找部门异动出其它分厂. 目前已经停卡不能上班,我们大部分人都不能接受,是否可以申请仲裁要求公司赔偿呢?赔偿额是多少?如果仲裁院拖延不办理怎么办?( ...
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员工在试用期中病假，今天去公司上班，下午告知公司解除劳动合同，要她主动辞职，用人单位舒服违法劳动合同？...
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我公司一女员工先以病假理由不来上班，2个月后以结婚为由休婚假，6个月后生下小孩，要休产假。期间未履行任何请假手续及资料，且未主动请假，我公司在多次电话沟通后才了解到这些情况，到现在已经9个月了，请问我公司可以单方解除劳动合同并拒绝补偿吗？...
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公司经营不善，将进行一批裁员，公司与我协商，是否可以解除劳动合同，我2011年12月26日入职，现在怀孕6个月，还有三个多月才能生孩子，公司也未给职工上生育保险，公司今天找我谈话，说给我补助，补助的构成为=3*月工资（全额工资）+3*产假工资（基本工资）+198 ...
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