好每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想做了 但是我为 打预防针 我平常老婆带小孩不能上班也生病了是阑尾炎 5月19刚检查出来 没收到工资不能及时治疗 5月26号是我儿子一岁生日 也没钱给他过现在怎么办才能 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8. 至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些 ...
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日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行 于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的离职申请，10月1号后，张某就没有来 ...
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2004年8月1日开始在金龙公司任销售工作、管理果园工作，购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我，我只领到部分加班费 。2007年9月17日。其三：我购买金龙公司洒的发票，金龙公司出纳盖章说明我是金龙公司员工及购买其它东西，金龙公司员工开的发票也说我是金龙公司员工 ...
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，（未签订劳动合同）但是一直不能弥补之前基础不稳导致财务亏空的问题，直至今年10月，员工工资发放不出，我作为店长，第一时间安抚员工情绪，工资拖欠了将近20 下，开除我及经理，我也表示默认，也表示歉意， 但是老板说我10.11.12月份工资没有，我表示不能接受。加之老板还欠我5万元借款，所以我不敢得罪。 ...
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.结清我4月和5月工资，2.赔偿逾期未付工资的25%。因为三月份工资到5月3号都没发也没有任何解释，公司所有员工去劳动监察大队投诉了，后于5月8日前后 我在此公司差20天工作满一年）4.补交我四月和五月的社保和公积金（公积金没有按照合同金额交，按照上海市最低标准交的）。请问我的诉求是否合理？胜算有多大 ...
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您好，我在现在公司任职了半年，半年期间发生了数起员工与老板之间的纠纷事件，主要原因就是老板一而再再而三拖欠工资，并且在扣去社会保险个人缴纳部分后瞒着 ，让员工至少再待3个月才能走，期间稍有不慎有各种克扣工资。之前有一个员工因为工资和合同原因，偷走了自己的就失业登记证直接走人了，现在老板发疯要搜集各种 ...
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元，2015年第一、二、三季度奖金40000元，共计奖金总额62000元整。在公司时，公司领导关于奖金拖欠的事，每次开会都说等工程款回款后再发，可是等了一 的合同，后来才看到合同，合同上写着工资制度参照员工手册，但我到离职时都没见过员工手册。仲裁开庭时公司说工资制度只有基本工资，其他的没有，可本人银行 ...
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2014.5.8至2014.6.9为期一个月的时间未签订合同，要求按照劳动法规定：双倍支付该月工资。2.由于公司拖欠工资在先，能否要到赔偿金？3.要求缴纳社保的 组成是怎样的我均不知晓，只知道总数。也未有签字认可。鉴于该公司员工工资结算的随意性，本人想明确知晓之前每个月工资的组成。如果有这个权利我要求 ...
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前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 按照完成本职工作每月完成任务指标，经考核中心主管岗位各经营指标完成100%。 ②岗位工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望使用价值包括岗位薪资、职务补贴 ...
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