我去年国庆期间辞职的，做了8天，没提前一个月打报告，（后来咨询法律得知公司很多做法已经违反了劳动法）当天递了报告就走了。现在和公司有点纠纷，我要 我能否要求他们以国假3倍工资给我，如果能，要算几天？？？如果他们一直和我计较，我能不能要求他们把之前国家规定的法定节假日的工资3倍赔偿？？？（我们法定节假日 ...
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我是今年应届毕业生，在学校和用人单位签订了就业协议书，规定试用期3个月，服务期3年，违约金2000元。现在上班了一个月，但是还没签劳动合同，现在想辞职，但是公司要我交违约金，请问要不要交违约金？新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗？谢谢！...
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律师您好！我是一名店员，由于店搬迁，新店没开业，老板调我到其他店上班，其他店离家较远一些，我提出辞职，老板也同意，但是上个月的工资老板不发给我，老板的理由是公司有规定要辞职必须提前一个月提出，否则不发工资。(刚上班时也签有劳动合同，同意老板的任意调动，) ，这种情况下我能要到工资吗？谢谢您们！...
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我在一个酒店上班俩个月了 规模不是很大 也没有签什么合同 今天家里有急事要我赶回去 我和老板说辞职 老板说不提前一个月说就不给发工资 这样合理么 还说公司规定 我也没看见规章制度在哪里 我该怎么办...
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本来公司已经答应在合同到期后第二天就可以走，结果交手的人没有及时到位，以致拖了20天还没有结果。公司员工违纪处罚条例里规定：离职（开除，辞退，辞职等）必须提前三个月向公司提出书面申请书。现公司以此为由要扣工资，请问该如何处理！谢谢...
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我在一家餐厅做兼职签了一份兼职协议，做了十几天就辞职 老板说要扣工服钱，可是我的工服都还给他了，她还说按公司规定没有提前一个月说离职要扣几天工钱，可是我不是正式员工，你觉得他们这样做合理吗？...
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我是一名还没有毕业的实习生，后来因为有些原因离职了，离职前写了辞职报告的，但是现在公司说我没有根据公司规定提前一个月离职，要把我工资扣完，怎么办？...
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我在销售单位工作两年半了 开始是单位不给员工级别交五险 后来在我离职的最后一个月才签订了协议并交上了五险 因为是跟领导发生矛盾所以决定的立即辞职并没有来得及提前一个月打离职 公司要扣当月全部底薪 规定是离职员工两个月后开提成底薪但是在离职后各种借口一共拖欠了三个月提成工资 我该怎么办...
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考完研要回家，但是合同还有三个月到期，明年的3月25，我在提前一个月的时候打过电话通知，但是现在他们公司分家，我要退租就得扣我三个月的房租，后来我就打电话给合同上的联系人和投诉电话，发现联系人已辞职，投诉电话是空号...
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我在一家私企做了4个月的文员，本应该3个月试用期后签劳动合同，但已经到第5个月了也迟迟未签，现在不打算在这家公司继续做，提出辞职，但公司却说要按规定1个月后才能离职，请问这样是合理的么。我该怎么办...
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