融资，投资方说公司可以占股东便宜，但是过去股东不能继续占公司便宜。这种情况下应该怎么操作，财务员工之前是以为每个月跟他还，但是这样的话的话，但是那边又不是股东了 情况是反着在。但是A可以放弃这个债权，，A可以主观放弃这个债权，但是如何才能合法合规？ 我的问题是能不能A跟我签三方协议（我，A和公司），他 ...
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的情况，如果继续做下去拖欠的数额肯定会越来越大。 关于几点补充： 1、合同的问题，老板从来没有主动提过，承诺的社保也一直没办。现在因为我们几位员工一直追问 其私人财产、账户信息，这又该如何应对？ 4、在提到通过法律途径维权的时候，公司财务总说她的姐夫做了十几年的人力资源管理，也经常碰到过类似情况，劳动 ...
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现在有一家公司，因为以前一直是一个人的股东，没有做过合伙生意，财务有点乱，自已也意识到问题的存在，现在想把公司的部分业务拆分出去成立一家新的公司，有 10万左右的货款 + 已发展的用户（每年续费带来直接利润）作为非现金入股，我的问题是：（请你假设我就是你）应该怎么设计这个股权分配？能保证股东有激情的跟 ...
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） 借贷人C借了100W之后，不仅没有支付拖欠我的大笔货款，还卷款潜逃。（公司合伙人A.B也一起跑了。）为了偿还帐务（主要是货款），我已经解散了 （而且有小混混骚扰我的视频被单位监控器拍下来）但是备案的时候警察说，私人财务问题他们不管。 我虽然已经得到法院判决，证明我的担保无效。但是却没有办法拜托这件 ...
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年3月成立，公司是一般纳税人，开票员是我，4月份的财务账是我做的，5月份我便离职，之后的会计一直用我的名字在做账，开票员也是我的名字。2015年 本人和家人及别的公司账上，留下的是债权债务问题。2015年2月我又重新接这家公司的账，从变更法人至今公司未开展新的业务，2月份开开发一次发票，也是前法人留下 ...
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我在一家培训集团下属的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业资质。 .5%，业绩提成为部门业绩的0.5%。 从3月执行新工资制度起，到6月份，财务算工资时一直按照不满一年的主管标准计算我的工资。7月执行的工资制度更改 ...
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我在北京一家小公司工作2个多月，老板因为个人财务问题，未给我以及下面的员工结工资。我离职的时候让其给我开具了薪资证明和工作证明以及离职在证明 的公司，曾经在劳动局举报投诉，接到劳动局那边的通知，让和老板一起去协商，由于当时的时间问题和正碰上他被拘留，没有第二次再次去。现在看到他现在每天都在线上。给他打 ...
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就上班了 3.说工作8小时，其实几乎每天都加班 4.每个月15日发上月工资 我4月1日来到公司上班，打算5月15日发了工资就提出辞职。生怕我提前说，他扣留我工资。 问题一、我能要回5月15日里，工作15天的工资吗？还有，我是兼职管理公司财务，记账出纳什么都是我，我手头上还有公司 ...
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而且当时跟我说寄给对方的是我们公司的合同和账户，他们这么操作是否违法，如果是，违反了什么法律各位律师，您好。还有个细节问题，当时给我发的电子版合同我 没通知我的情况下修改了，是否也涉及欺诈、侵占公司财产？起诉的话需要哪些证据，我现在手头只有当时发给各位股东的电子版邮件，以及当时负责盖章的财务的人证。...
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老板欠薪这样的事，欠薪通常员工都会想到去劳动局通过信访、仲裁解决，这次我们遇到的问题却让人很束手无策，求各位牛人帮忙支支招，怎样减少损失？ 1.公司欠薪三个 说给他两天时间，正在筹备资金，等了N多个两天了，后面他也主动要求公司财务会计收集大家银行账号，但是直到现在也没消息，现在索脆都关机了，所有参与的 ...
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