您好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作 李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作，而且老板不发上个月的工资，还说公司最近的损失都是因为我，给我一分工资都不发，找他商量好多次都无效，想问问您现在该怎么办？...
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一员工做的平面设计工作，下班后，公司要求员工用下班时间骑车子出去做宣传，员工不同意，遭到公司的辞退，该员工可以获得补偿吗？该员工已在公司工作半年。...
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我来公司快十年，现在被被辞退，理由是员工有心脏病，辞退员工是否给予补偿...
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公司辞退还没做满1个月的员工要赔偿工资给辞退的员工吗...
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公司无理由辞退员工，让员工签署解除劳动协议书，员工不签，公司总裁直接找员工谈，不承认之前做的任何事，要求员工现在业务越级部门经理直接和这位高层对接汇报，故意刁难，请问越级管理合法吗...
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律师你好:劳动法规定公司违法辞退员工，只给赔偿金，不用给代通知金，是不是对劳动者不利，这种风气是否会形成公司想什么辞退员工就辞退，只要给赔偿金就行了。...
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公司搬迁，辞退员工，但又汶为员工买社保，辞退时应该怎样赔偿，请教教我。...
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关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位，后来又不给我安排班上，叫我待岗留位等通知上班，后来公司出通知书说我矿工当作 责任来解雇员工，不安排上班，哪里还有什么上下班考勤卡，就说我矿工当我自离公司不给劳动合同赔偿， 如果在佛山就可以的话，通过什么途径解决？需要提供什么资料...
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3月30日公司由于经营方向方式改变，正式对员工下达书面辞退通知（已签劳务合同），作为被辞退员工我们是否能争取到经济补偿。还有，从入职至今已有5月之多，没有给员工交社保。如果从员工角度，我们最后到底能否争取回自己应有的福利和经济补偿，（合同签订月薪1500元）谢谢~！...
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