岁，所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降我的工资，在工作上找茬（由 我）如果我不辞职他下一步就准备把我调到最艰苦的超市去促销，直到我受不了自己辞职为止（这是他亲口说的），现在一是：宣布把我的工资由原来的2100元降到 ...
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合同未到期，我提早以书面形式辞职，公司也同意了。可是我走后，最后一个月工资没有发给我。打电话问公司领导，领导说就是不发。这种情况我该怎么办？是否可以向劳动保障局投诉，或者申请劳动仲裁？其他两位同事也是跟我同时辞职的，也不发工资。 谢谢各位律师，拜托了。...
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想咨询一下，我单位因我部门领导与公司之间的问题将我办公室门锁换掉，然后找我谈话说给我调部换部门，我没有同意，老板说让我自己辞职走人，我没答应辞职，我感觉 突然间就解除合同公司补给我两个月工资，但我要求社保补给我的时候公司确不同意，社保是这样的，我在这公司工作了7个月，但是我是农村户口，我的社保是在深圳 ...
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实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬） a.和b.）的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了，公司领导口头答复立刻可以办理离职了，公司不会支付任何经济补偿。由于公司没有同意赔偿我没有办理 ...
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我辞职日期还没到， 我提前七天离开算不算自离，我和领导说过了但是没同意，公司会不会不给我工资...
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我辞职日期还没到， 我提前七天离开算不算自离，我和领导说过了但是没同意，公司会不会不给我工资...
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我辞职日期还没到， 我提前七天离开算不算自离，我和领导说过了但是没同意，公司会不会不给我工资...
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我说如果差的不是太多的话，也可以接受，毕竟公司现在为了节约成本能理解，但我领导跟我说，降的不会太少，我说那我不同意。他说你不同意也没有办法，到 给我评定D,我说我最近也了解一些劳动法律，我没有做什么特别过分的事，我说我不会主动辞职，他说劝我在考虑考虑，（注：此次通话内容已经全部录音。）说希望我主动离职 ...
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走需要很长时间，我由于家中有事必须提前离开公司，和公司请假公司不允许，在部门领导的同意下我4月3日返回家中，后公司以我故意旷工为由驳回我的离职请求，改为 日期即解除合同时间为4月13日，并要计入档案。请问，单位这样做合法吗？我辞职不成却被辞退还要被扣医保和工伤（4月初我有提醒人事部停缴社保，后来养老 ...
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，未经本人和华声论坛许可，不得转载 开脱的,为他的行为辩护的,不然上级机关也不会同意这样一个恶性案件无限期拖下去的!这点我相信! 最后有知情人分析这件事情得出如下结论: 员工也没人怀疑和考虑那么多。 等到17日早上8点左右员工上班时有人问起车的事情时,公司领导给张某打电话，张不接；给张发短信，张不回。 ...
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